暑假就要到啦！
家長們都開始忙著給孩子們報培訓班了，
想要好好把這兩個月時間利用起來。
不少培訓機構也紛紛上演起了“搶生大戰”。
市場上各家機構的課程是五花八門，種類繁多，收費也是幾百元到幾千元不等。為了吸引眼球， 大量機構都在搞“促銷”——“99元班”“雙科打包送課”，甚至還推出了“1元班”“0元課”等等。
家長和同學們可注意了，特價班雖然便宜，有優惠，但過於強調低價，就可能是“坑”。
“坑”一：師資力量無法保證
暑期是報班高峰期，對機構的師資和教學水平都是很大的考驗。做低價班的機構都會面臨一個風險——教師的水平，雖然現在各個機構都在鼓吹“名師”，大肆標榜教師的專業水準，但實際上，低價班的教師水平是無法被保證的。因為低價會在短時間吸引很多學生，但是短期又不可能招聘到大量的優質教師，再加上本身高水平教師的課時費成本較高，很多機構會啟用缺乏教學經驗的新老師，甚至臨時招聘在校大學生作為兼職教師，那麼教學質量就會大打折扣。
“坑”二：羊毛出在羊身上
低價就相當於機構讓利，但是“羊毛出在羊身上”，為了保障機構的正常運轉，一些機構雖然打出了低價的名頭，但當家長和學生真正報了名，開始上課之後，又會被機構以各種名目和理由收取費用，這時候大多數家長只能吃啞巴虧。
“坑”三：出爾反爾，進門容易，退費難
許多機構在推出低價的同時，為了讓家長更“放心”，還會喊出一些承諾：“一個暑假，趕超學霸！”“30小時搞定英語單詞”“學習效果不滿，無條件退學費”……
然而這些所謂的“承諾”都會設置一些“條件”——學生不得曠課、請假、作業保質保量完成等等。如果學習效果最後沒有達到機構承諾，那麼責任多半會被歸咎於：學生自身不努力、家長配合度不高等，家長想要順利退費幾乎是不可能的。
還有一些機構在退費時會玩“文字遊戲”，比如承諾無條件退費，但退的可能只是資料費或雜費。
那麼，如何在選班時避免各種“坑”？
理性的家長在選班時，
往往更注重教育的品質，
會綜合考慮以下幾點：
一、教學水平：一個培訓機構的教學水平最直觀的體現就是學生成績，其次是家長和學生的評價，只有教學過硬的培訓機構才能給孩子實實在在的提升。
二、師資力量：在給孩子選班前，一定要了解機構的教師水平，家長可以在網上搜索相關機構的招聘信息，如果該機構招聘的崗位有大量兼職，那麼就要提高警惕。一定要選擇教師團隊強大、專業性強的機構。
三、生源水平：“近朱者赤，近墨者黑”，在選班之前，家長可以到相關機構觀察一下，看看在讀學生的精神面貌和學習狀態，在高品質的學習氛圍裡，孩子會更好的提高自己。
四、學習環境：優美明亮的校園環境，才是學習的正確打開方式。
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