面試官：出差全部墊付你願意麼？90後大膽拒絕，卻讓人拍案叫絕
對於有的公司來說，出差是非常習以為常的事情。但並不是所有人都能夠接受，你說如果出差了先在預支差旅費用，然後工作自然是大家都接受。但是如果是出差全墊付你願意麼？
有一個公司的HR在員工面試時就出了這樣一個問題：出差全部墊付你願意麼？
面試的人有4個，大家都覺得這個公司是傻了麼，有誰真的會願意出差全部墊付？
第一個回答的是一位中年男士，深諳職場之道，對於這個問題毫不猶豫的回答到，自己願意，因為讓員工墊付可以讓員工有謹慎的意識，可以在出差時注意花費，他表示非常的贊同。
第二回答的是一名中年女士，是一位70後。她同樣回答到，自己願意墊付，她講述到自己之前所在的公司也遇見過這樣的情況，因為項目緊張，自己要以項目為先，不能夠因為還沒有預支到差旅就讓項目耽擱，要以項目為重，因此願意墊付。
第三名回答的是一位30歲左右的男士。他回答到，自己願意墊付，因為回來後也會報銷的，自然不會有太多擔心。
第四名回答的是一位90後，他直接跟面試官回答到，我不願意。因為一個公司如果連出差費用都要員工墊付的話，這就證明公司的實力還不夠強，這樣的公司必然沒有前途。我不會待在這樣的公司。如果真的是因為特殊原因需要墊付我也會以公司為先，畢竟公司的項目才是最重要的
。
最後一名90後的回答讓hr非常滿意，其他的回答都中規中矩沒有新穎，前兩個很明顯就是在工作中非常的圓滑。對職場的潛規則當然是瞭如指掌。第三個面試員回答並不太聰明，也沒有太多驚豔感。
第四個回答的90後，回答直接大膽，面試官能夠看到他的“衝勁”就是年輕人特有的幹勁，他們需要的就是對工作充滿熱情，有野心，也會願意為工作奉獻的員工。
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