面试官：出差全部垫付你愿意么？90后大胆拒绝，却让人拍案叫绝
对于有的公司来说，出差是非常习以为常的事情。但并不是所有人都能够接受，你说如果出差了先在预支差旅费用，然后工作自然是大家都接受。但是如果是出差全垫付你愿意么？
有一个公司的HR在员工面试时就出了这样一个问题：出差全部垫付你愿意么？
面试的人有4个，大家都觉得这个公司是傻了么，有谁真的会愿意出差全部垫付？
第一个回答的是一位中年男士，深谙职场之道，对于这个问题毫不犹豫的回答到，自己愿意，因为让员工垫付可以让员工有谨慎的意识，可以在出差时注意花费，他表示非常的赞同。
第二回答的是一名中年女士，是一位70后。她同样回答到，自己愿意垫付，她讲述到自己之前所在的公司也遇见过这样的情况，因为项目紧张，自己要以项目为先，不能够因为还没有预支到差旅就让项目耽搁，要以项目为重，因此愿意垫付。
第三名回答的是一位30岁左右的男士。他回答到，自己愿意垫付，因为回来后也会报销的，自然不会有太多担心。
第四名回答的是一位90后，他直接跟面试官回答到，我不愿意。因为一个公司如果连出差费用都要员工垫付的话，这就证明公司的实力还不够强，这样的公司必然没有前途。我不会待在这样的公司。如果真的是因为特殊原因需要垫付我也会以公司为先，毕竟公司的项目才是最重要的
。
最后一名90后的回答让hr非常满意，其他的回答都中规中矩没有新颖，前两个很明显就是在工作中非常的圆滑。对职场的潜规则当然是了如指掌。第三个面试员回答并不太聪明，也没有太多惊艳感。
第四个回答的90后，回答直接大胆，面试官能够看到他的“冲劲”就是年轻人特有的干劲，他们需要的就是对工作充满热情，有野心，也会愿意为工作奉献的员工。
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