在原公司呆久了，如果公司發展和自己的職業定位有偏差，或者薪資不高，或與同事相處不愉快，這些都有可能成為辭職的理由。馬雲說過：辭職的原因有很多種，最真實的不外乎兩點：一是錢太少，二是心委屈，說到底就是乾的不爽。而我辭職就是為了讓老闆中招。
原公司是一個創業公司，當初老闆創業時，自認為一片忠心幫他打天下，把公司當做自己的一樣，不計報酬，不辭辛苦，一切困難都不是困難，老闆也一再承若虧待不了我。記得第一個年末公司並沒有盈利，老闆卻硬塞給我5000千塊錢說是獎金，其實我知道公司的狀況，百般推辭，他差點和我翻了臉。
在我們和老闆共同努力下，公司經過三年的打拼，發展到了現在的規模，在當地業內也算是小有名氣，這其中我負責的銷售部可以說立下了汗馬功勞，而我的工資並沒有隨著業績的增長而提高，5000的底薪加上所謂的獎金還不足1萬，可我們老闆的車已經由五菱麵包換成了寶馬7系。
其實心裡早有漲薪的打算，礙於情面始終張不開口，實在受不住老婆磨磯就給老闆喑示了一下，他也沒說什麼，還是那句：放心吧！咱倆這關係，虧誰也不能虧你。自那以後再也沒提過。
前段時間，老闆總是在其他同事面前說我和他是兄弟，除了他誰也不能動我，漸漸地很多同事都有意疏遠我，我心中上有一種預感，我在這裡呆不久了。
準備好辭職信後，我去見了老闆，他笑者對我說：有這麼急嗎？這兩天我正準備給你加薪呢，就是差個恰當的理由，要不這樣，你把手上的項目先放一放，先幫我把XX市的市場做好，工資漲2000。就這樣，我收回了辭職信，到XX市去工作，然而一個月後，我收到了人事部的信息，我被辭退了。
第二天，我去公司收拾東西，順便跟老闆道個別，他的目光不敢直視我，說道：別怪我，假如你是老闆也得這麼做。我笑著說道：假如我是老闆我會給你股份，不過還是要謝謝你，謝謝你讓我成長，我能理解，只是希望我走以後，你不要像我。他哼了一聲搖搖頭，一臉的不在乎。
我前腳離開後，緊跟著銷售部的同事們集體辭職了，只剩下新來的銷售主管成了光桿司令。其實這些都是我事先設計好的，在收到老闆暗示的時候，我就做好了打算，並找好了下家，就等著老闆這步棋，幫我下定決心。我，被辭退了，但是中招的不是我，老闆，是你逼的。
老鐵們！你們支持我的做法嗎？換做是你會如何處理呢？歡迎留言，我在評論區等你。
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