現在越來越多的大學生都進富士康工作去了，雖說讀了大學還進工廠好像不太好聽，但是富士康既然招工，那大學生也是願意進去的。不過這些大學生進入富士康後，老員工對他們都不友好，這是怎麼回事？
為何富士康老員工嫉妒大學生員工，工資高是其次，還是這兩點原因！
大學生自為新人進入富士康工作，很多時候跟普工還是沒有什麼交集的，除了要下基層工作一段時間後，其餘時間都是在各部門工作，按理說不會有什麼矛盾才是。不過老員工對於大學生員工就是很嫉妒甚至是仇視，這是為什麼呢。
1、大學生擋住了老員工前進的步伐
以前富士康還沒有大力招聘大學生儲備幹部的時間，普工只要肯打肯拼，那升職當上線長的機率還是比較大的，富士康都會內部提拔，不少老員工都有機會升職加薪。不過現在富士康的大學生越來越多了，在升職的時候更多選擇大學生而非低學歷的普工了，所以老員工都嫉妒大學生，覺得是他們搶走了自己的職位。
2、大學生工資高
其次大學生進來富士康起點就比較高。都可以達到3500塊以上的底薪，而普工的底薪只有兩千多塊，這自然就引起了老員工的嫉妒了，都是在生產線上工作，為什麼大學生的工資就比較高一些呢，很多人心裡都是不服氣的。
3、更受女員工歡迎
員工在工廠的目的無非是升職加薪找對象，大學生前兩樣都得到了，最後找對象也比普工更好找，這就讓老員工們仇視了。好女孩都更願意找那些大學生當對象，畢竟學歷高工資高職位還高，又成熟穩重的，誰都喜歡找這樣的。
正是大學生在富士康什麼都得到最好的，而老員工就比較悽慘了，所以在廠裡都是老員工嫉妒的對象，尤其是男員工更是仇視了。
不知道大家是不是也有這樣的感覺呢，你會不會覺得就是大學生搶走了本來應該屬於你的一切呢？
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