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有一個小夥子，在參加面試的時候，聽到面試官問他：“你什麼時候能夠到崗呢？”耿直的他直接跟面試官說：“我現在還不能給您一個準確的答覆，我還需要考慮考慮。”“因為我還有其他幾家單位可以去，條件都差不多，我需要認真比較一下，才能做出最終決定。”“我回去考慮過後，儘快給你們答案吧！”
雖然小夥子覺得，自己這麼誠實把心裡話都說出來了，面試官應該會體諒他。但是他沒想到，面試官聽完之後，心裡特別不舒服。面試官口頭告訴他：“我們隨時歡迎你入職。”可是等他真的想入職的時候，面試官卻告訴他：“我們這個崗位已經滿員了。”
那麼在面對面試官提出的“何時到崗”問題時，面試者們該怎麼回答，才能讓面試官滿意呢？按照下面這樣回答，不僅誠實，還能給自己留下回旋的空間，才是一種真正的本事。
一、不能告訴面試官自己有很多面試
大多數面試者在參加面試的時候，總是會把自己的情況如實的說出來。比如說上文當中的小夥子，本來他已經拿到了入職的機會，可是卻因為說實話，讓機會悄悄溜走了。
可能有人覺得，跟面試官說實話，告訴他我們在應對多家公司的面試，面試官聽了，還有可能為了留下我們，漲點工資呢。
事實上，這種實話，還是不說為妙。也許在我們看來是在說實話，但是面試官並不這麼看。他會覺得選擇我們，風險性太大，因為我們有很大的幾率會去別的公司。所以說，比起考慮多家公司的我們，還是其他面試者更有優勢。
二、不要把時間規定的太死
當面試官提出“你什麼時候能到崗”這個問題時，通常就意味著你已經通過了面試，接下來就是確定你的入職時間了。這個時候我們如果回答出一個具體時間，其實對我們自己是沒有好處的。
一般來說，我們不可能只參加了一個面試，很可能還有其他的面試在等著我們。如果我們跟面試官承諾，三天之後入職。而之後我們參加面試，遇到了條件更好的公司，但是要在第三天才給我們答覆，那麼我們就會比較慌亂，不知道該如何做出選擇。
所以說，比起跟面試官把時間定死了，不如靈活一點，說一個大體時間，讓自己能夠隨機應變。
三、把時間定在一週到兩週之後，比較好
現在大家去面試，通常都還沒有從上家公司辦好離職手續。因為如果先離職再找工作，風險會大很多，畢竟在這期間我們就沒有任何收入了。
所以說，我們在面試的時候，一定要考慮到自身的情況，再告訴面試官我們的入職時間。
對於還沒有辦離職手續的人來說，最好是這樣回答面試官：“我還沒有跟上家公司辦好離職手續，大概需要一週或者兩週的時間吧。畢竟辦好離職手續對大家都好，以後也省了很多麻煩。”
這樣說的話，面試官不僅不會覺得你需要的時間太長，感到不滿，反而會覺得你這個人很細心，做事很穩妥。
當然，在職員工想要去參加面試的話，一定要確認現在的公司會批准你的離職申請。不然到時候公司不放人，你就只能兩邊都不討好了。
總體來說，當我們在參加面試的時候，一定要注意，有些話是可以跟面試官說的，有些話一定不能說。我們需要結合自身情況，再決定我們的入職時間。
你覺得，在面試的時候，面試官問你什麼時候到崗，你該怎麼回答呢？你怎麼看待這個問題，歡迎分享說出你的觀點。
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