職場上，面試是入職的“敲門磚”。
想過面試官的關，並不容易。面試官出的題目本來就難，還在“進化”著，變的難上加難。
過去，賣紙、賣鋼筆，以極低的成本讓你賣到更高的價格。這類題見識的多了，觸類旁通，不管賣什麼都要賦予其更高的價值，稀缺，名人效應，等，都能賣的出去。
現在，這類題目經過面試官的改進——先拒絕你，再讓你去銷售。多數求職者很難答的上來。
比如這道：我只喝茶，你怎麼把礦泉水賣給我？
還有下面這場面試用的一道題目——
小夥李強大學畢業，在58同城上投遞簡歷，在58同城上應聘到了一家大的快速消費品公司。
同時和他參加面試的還有三位求職者。
面試官經過問詢出了一道題目：
“我不吸菸，你怎麼把菸灰缸賣給我？”
第一位求職者想了想，是這樣回答的：
“您看，這個菸灰缸以玉石製作，工藝品質質感柔和、美觀莊重、格調高雅......”
面試官打斷他的話，說，菸灰缸再“高檔”我不抽菸，有什麼用啊。求職者卡殼了，支支吾吾的答不上來。
第二位求職者想了想，是這樣回答的：
“您要是抽菸，菸灰缸就好賣了。只是您不抽菸，這......對了，菸灰缸還可以裝小垃圾，比如廢紙屑、果皮之類的。”
面試官笑了笑，說買個菸灰缸就為了裝個小垃圾嗎？你說的理由打不動我。
第三位求職者是這樣回答的：
“您可以買了菸灰缸，送給吸菸的親戚、朋友啊。”
面試官點點頭，覺得還可以。把他劃為了“待定”。
到李強了。李強是這樣回答的：
“您好，老師，您說您不抽菸，我就知道您是個無不良嗜好，非常注意身體的有品味的人。不過，您要是在公司會見客戶，在家中宴請賓客，他們吸菸您卻沒有擺放菸灰缸 ，他們點著煙之後卻四處尋不到菸灰缸，那該是多麼尷尬。所以，您即便不吸菸也應該備置下菸灰缸，有備無患。”
面試官經過權衡後，選擇了小夥李強。他被當場錄用。
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