導語：面試官：看到這幅圖有何感想？兩位答案讓人眼前一亮，收穫offer!
職場求職，都要經歷面試的層層篩選，要想成為職場達人，在面試過程中，就需要過五關斬六將。對於面試官的各類另類問題也有所準備，如“如何把一支普通圓珠筆賣到100元？”，“沙漠裡兩瓶水一瓶有毒，如何選擇？”等等，看看攻略，也都能能夠回答。
但面試官又想出了新招，比如，某大型企業招聘管培生裡面就有這麼一題：
看到這幅圖有何感想？
面試的最終環節留下的四位求職者看到這張圖片的第一反應都是有點懵，但接下來的回答就各有千秋了。
第一位求職者自信從容：用這樣的杯子喝酒，我能喝4個。我們那邊，酒桌上喝到位了，很多事情就談成了！
第二位求職者做過策劃：這杯子沒有任何logo，看完之後無法和品牌聯繫起來，辨識度很低，讓人無法記住。裝的是什麼也不知道，可能是水，可能是酒，也可能是飲料或化學品，不知道具體用途。沒有應用場景，沒有文案說明，沒有商標logo，如果這是產品展示，則非常失敗。
第三位是位求職者自信的答道：我們面試的是管培崗，而放出這張裝水杯子的照片，必有其深意。我覺得這是在提醒我們需要注意，水滿則溢，而我們所要面臨的是全新的知識，技能，想要學得更多，那麼我們就需要將自己現有杯子裡的水倒出一部分，為新的知識技能騰出空間，虛心接受新事物新知識，不能有自滿的心。我們的優秀都是來源於不斷追求進取，不斷為自己裝入有效的水，這樣，我們才會越來越強大。
第四位笑著說：這讓我想到了看圖作文。從小到大就面對無數的考試，其中很喜歡的就是看圖作文，沒有任何限制，只要想象力豐富，就能創造出無數的神奇。我們可以為這杯水賦予各種的描述，它就將變得與眾不同。比如，我加個前提，走在沙漠中，正飢渴難耐，看到了這麼一杯水，那其帶來的幸福感將無與倫比。再比如，我是皇帝，這杯酒有毒，而要讓你喝掉，那麼必將延伸出無數的故事。我想說的是，我就猶如這圖中裝著水的杯子，現在還沒有很好的備註，而假如有幸能夠加入貴公司，那麼我將通過自己的努力，通過公司的資源，書寫自己的精彩。
面試官不會為這類題設定所謂的答案標準，但是會通過求職者的回答來判斷與崗位的符合程度。第一位和第二位求職者的回答都略微片面，管培生更多的傾向於招聘複合型人才，而第三位和第四位的回答，讓人覺得可塑性更強，因此，第三位和第四位都收穫了offer!
各位網友，你們遇到這樣的問題會如何回覆呢？歡迎評論！
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