在面試的時候，經常會遇到很多奇葩的問題。比如，“假如領導給了你100塊假錢去買東西，你該怎麼辦？”“給你10個人，如何統計完整個城市的燈泡數？”“領導給你100塊去買一條軟中華，你該怎麼辦？”這些問題，頻頻出現在很多人的求職面試中。

咋一看，這些問題都比較少見。所以，很多聽了之後，都覺得很詫異。於是，有些人就隨便應付一下，也有一些人認真回答了，可是，由於回答不到位，最終也沒有被錄取。

那類似這些問題，該如何回答，才能讓面試官會錄用你呢？前段時間，我看到了一個類似的問題：“我的牙齒有菜葉如何提醒我？”其實，這個問題也是奇葩問題。那今天，我針對這個問題，來分析一下，如何做好這個問題的回答，同時，舉一反三，回答好其他問題。

其實除非這個面試官精神有問題，否則，他問的每一個問題背後，都是有意義的！

這個問題背後的意圖

回答這種類型的問題，你首先要了解面試官問這個問題背後的意圖。任何人講每一句話，都是有意圖的，你理解錯了他的意圖，你就無法做出符合他的需求的回答。面試官問這個問題，一般有三個意圖：

1、測試你的反應能力

也許你這個崗位對反應能力很看重，所以面試官給你出了這道題。當你發現一些意外情況的時候，如果你能夠快速做出處理，那說明你是一個反應能力還不錯的人。因此，如果你要做好這道題，那你就要學會快速反應。

快速反應能力幾乎每個人崗位都會看重的，所以，這道題其實適合每一種類型的崗位。

2、測試你的情商

情商（Emotional Quotient）通常是指情緒商數，簡稱EQ，主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。現在人們普遍認為情商比智商還重要，特別是對一些需要經常跟人打交道的崗位來說。面試官問這個題，肯定是想了解你的情商的。如果你的答案很生硬，那肯定無法得到他的肯定。只有高情商的回答，才能得到她的認可。

3、測試你解決問題的能力

這個情況在職場中還是有可能會遇到的。所以，這也算是對你遇到這種突發狀況的時候，你的解決問題能力的考驗。

職場中，經常會遇到很多突發狀況，如何快速解決？這就需要你的解決能力比較強才行！

如何回答，才能打動面試官，獲得錄用？

瞭解了面試官的意圖之後，你才能有針對性地做好面試問題的回答。面對這個問題，你可以從以下三點去做好回答：

1、如果是男士

一般來說，女士比較注重自己的形象，特別是在異性面前，就更注重了。所以，她們不希望自己的缺點被男士知道。比如，有些女士，他們不喜歡男士當著她的面說她的衣服不好看。如果你當面說了，她們會恨你一輩子。下次見到你，都不給你好臉色看了！像牙縫有菜葉這種情況，還是會影響她們在異性中的形象的，所以，她們寧願被異性提醒，也不願意被男士提醒。這時，你作為男士，就不好直接去提醒她。特別這個女士是你的直接上級，你更不要直接提醒。因為上次都想在下屬面前保持美好形象，而你也應該成人之美。你可以先悄悄離開，或者隱蔽地找到一個跟她關係還不錯的女士，叫這個女士去提醒。這樣既保全了她的面子，你的壓力也不會大！

2、如果是熟人的場合

如果在場的都是熟人，那除了按照第一種情況去做之外，如果你跟她很熟，那你可以開玩笑地告訴她，同時，給她遞一塊紙巾，這樣顯得你是在為她著想，她也不會覺得尷尬。

如果你不好意思直接提醒她，也可以直接先不管。因為都是熟人的場合的，大家都不在意，那就讓菜葉一直掛在那裡就好了。

3、如果有陌生人或者客戶在場

這種情況，形象對她來說還是很重要的。畢竟客戶看到一個牙齒有菜葉的人在跟他溝通，還是會覺得很尷尬和不舒服的。此時，如果你坐在她旁邊，你可以把提醒她的話寫在筆記本上，然後有意地讓她看到，如果她看到後，她肯定會想辦法去解決的。因為是在公開場合，你不好公開地提醒她。

反正你要做的是，既不讓現場的人覺得尷尬，也要讓她知道她牙齒上有菜葉。

其實，類似這種問題的回答，你都可以按照上面的方法去回答，做到以上三點，面試官一定會對你刮目相看，那你的錄用概率就大大增加了！