在面試官提出的任何問題都不要用正規的思想去考慮，因為往往提出的一些問題都是越簡單越是套路，而且面試官都是挖坑等你往下跳，如果你順著他的問題去思考的話，一般都會中了面試官的套，所以回答面試官的問題時，要用逆向思維回答。因為面試官提出的問題所在就是看面試者的思維能力夠不夠活躍，如果覺得面試官的問題很簡單，就簡單的考慮一下去回答的話，幾乎都會被淘汰，所以現在的面試官坑就坑在這一點上。
李藝也是今天這一批的大學畢業生，在告別了大學生活後便進入了求職找工作階段。如今的大學生已經非常氾濫了，就算是一個研究生博士生也不足為奇了，所以一個好的大學文憑並不是讓人特別的驚訝，除非你的文憑是國內乃至全世界都頂尖的那類。但是往往這一類人找工作都是公司爭著要你，讓你去篩選公司考慮去哪一家公司工作，而不是讓公司來面試你，從而考慮吧錄不錄取你，所以啊沒有對比就沒有傷害。
李藝在一家公司投放了簡歷後，順利的通過簡歷篩選到公司面試，現在的面試無異於就是專業測試和筆試，和自我介紹等等考核。李藝在順利通過這些後來到最後一關，最後面試官問道：“你覺得你現在最大的優勢是哪一點？”這道題看著簡單，但還是得小心應對。
由於李藝面試的公司是一家大企業，所以面試的人都是文聘很高，難免會有一些心高氣傲。
第一個面試者自豪道：“我最大的優勢是我的能力，因為我的能力在學校時不僅成績優異，而且還被學校的領導看中。所以我的能力是被公認的，而且我以前還是我們學校的的學生會主席。”面試官說道：“你這麼有能力的人不也還是在被我決定到底要不要你嗎？”聽到面試官這麼一說，這位面試者就有點尷尬了。
第二位面試者說：“我的能力是我的適應性很強，我能夠完美的融入我即將要做的事情，而且能把他做好。”面試官回答道：“空口無憑說大話誰都會。”
這時李藝想都不想直接自信回答道：“我現在最大的優勢就是我很年輕，沒有人能夠估量我以後到底能走到哪一步，就算以後我走到比您還高的位置那也不足為奇，因為我還很年輕，優勢就是時間！”此時面試官很顯然被李藝霸氣的話為之動容，心想道：現在這樣的年輕人不多了啊！面試官對李藝說道：“那我就給你一次機會！你被錄取了。”
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