現在有很多的私營企業都是一些家族企業，公司的管理層大多都是自己的家屬或者是親戚之類的。如果你在這樣的公司裡面上班，那麼你就不要想著能夠加薪升職了，但是也不是所有的公司都是這樣的。
小劉就在一家公司私營企業裡面上班，裡面也有好幾個員工和管理者都是老闆的親戚，而小劉的直屬領導就是老闆的親戚。小劉平時在公司裡面人緣都非常的不錯，和同事們都和諧的相處，工作上業績也是非常的突出，工作的態度也是非常的認真，基本上整個部門的產出比大多數都是來自於他。
而部門裡面還有一位員工是領導的一個侄子小李，小李平時是仗著公司裡面有很多的親戚，平時也比較的傲氣，工作態度也是十分的懶撒，工作也不積極。正好最近公司正好有一個項目需要一個策劃方案，老闆希望沒人都能參與進來，而且規定如果誰的方案最好，公司獎勵他一萬元，並且由他來擔任這個項目的負責人。
小劉不用說，是整個公司的業務尖子，很快的把方案做好了放在電腦裡面，而小李也想得到這份獎勵，但是能力有限，怎麼做都做不出來，於是他等到下班之後把小李的方案從電腦裡面拷貝走了。
第二天再競爭當中拿出小劉的方案進行演示，小劉看見他的方案和自己的一樣，當時就明白了怎麼回事，但是礙於場合，並沒有揭穿。老闆看了方案之後很滿意，並且當場就獎勵了小李一萬元，但是很不巧的是當方案翻到最後一頁的時候，最後出現的策劃人是小劉的名字，老闆當時就明白了是怎麼回事。當時就在會議上宣佈辭退小李和他的領導，也就是小劉的直屬領導。
老闆的這一次大義滅親受到了很多員工的支持，小劉被提拔成了部門經理兼項目負責人，同時老闆把幾個親戚都全部開除，公司的業績也是蹭蹭的往上漲。對待這件事情你有什麼樣的看法呢？
分享到:
閱讀更多 一點菲菲 的文章
