兼客招聘與HRoot達成戰略合作,助推人力資源服務行業發展

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低風險地區返京不再隔離14天;谷歌6月之前不復工

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扎心!6.5億網民月收入不足5000元

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蔣凡被除名合夥人;網傳騰訊互娛接管閱文集團

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佩信聯合HRoot發佈《2020人力資源協同三部曲:HR與業務協同篇》

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養老金迎來16連漲;天貓總裁蔣凡道歉並自請調查

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多地推行2.5天休假;突發!東芝宣佈全面停工

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真實的謊言——我們是如何被事實和數字欺騙的?

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18地出臺“子女護理假”政策,獨生、非獨都有!

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任正非卸任上海華為技術有限公司董事

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硅谷人才專家:招聘人才不是找老婆

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南京試行2.5天休息制;4.3萬名迪士尼員工放無薪假

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連休5天!五一放假通知來了;寶馬開始轉產口罩

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瑞幸虛假交易被尬吹"國貨之光"!缺少正確價值觀的企業到底害了誰

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疫情蔓延這工作薪資暴漲10倍;全球2500萬人或失業

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40分鐘五次熔斷!瑞幸咖啡自曝COO偽造銷售額22億

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有人退稅近4000元!個稅年度彙算開始了

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裁員不可避免,HR怎麼做才能幫助企業避免負面影響?

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閱讀是一所隨身攜帶的避難所

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互聯網之父確診新冠;全球超120家汽車工廠停產

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得到韋爾奇“真傳”的兩名中國優等生

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格力2月損失200億,將招5000名大學生充實研發隊伍

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“主張裁員的人應該被裁掉”

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治療一名新冠患者,平均費用多少?

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2020社保大變!靈活就業人員社保補貼60%以上

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BD(中國):凡事都有兩面性,面對危機,HR要心懷希望,更要理性應對

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字節跳動計劃招聘人數過萬,重點發展教育。在線教育就此蓬勃發?

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專家建議全國發放1000元消費券;羅永浩與抖音簽約

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華為人才基因密碼“大揭祕”--五項素質評估模型

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北京建議企業員工到崗率不超50%

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天下武功,唯快不破VS慢工出細活:我們該如何做決策

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最新“劫後報告”出爐,這些行業受疫情影響最大

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澳洲樑女士,辭退!美國黎女士,解僱!這才是品牌危機公關正確姿勢!

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人才和戰略,哪個應該優先?

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勞動力優化“三步走”計劃(二)—替代性的工作安排

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在京員工復工感染將最高獲賠150萬

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淘寶大學團隊自我賦能的“降龍十八掌”

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重磅!有16國旅居史抵滬一律隔離14天

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全球十大白手起家女富豪,中國佔九席

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HR必看勞動力優化“三步走”計劃(一)——全面削減勞動力成本

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上海: 境外輸入病例未參加醫保的,費用自付

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暴力裁員、非法降薪…特殊時期不應成為“胡作非為”的藉口

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字節跳動大調整,張一鳴領導公司全球戰略和發展

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全球首富貝索斯一天損失70億美元

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2020,招聘面臨大考:HR變身線上“主播”,真的可行嗎?

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疫情期間,工資能降低或延期發嗎?

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慘烈!六大銀行員工半年縮減3.5萬

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疫情過後,醫療行業線上轉型將會盆滿鉢盈還是竹籃打水?

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硅谷告急!蘋果微軟臉書等10萬名員工回家工作

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華為武漢員工每天補助兩千元;中國女性平均薪酬6995元|每日HR新聞

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03.06 華為武漢員工每天補助兩千元;中國女性平均薪酬6995元|每日HR新聞

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富士康確認其一名工人死亡

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蘋果聯合創始人自曝可能感染新冠肺炎

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03.04 疫情籠罩下裁員導致謠言四起,不要責怪員工,很可能是領導者的錯

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03.02 少出門多看書,疫情之下的日子請繼續冷靜

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02.28 疫情之下,人力資源服務企業還能提供哪些服務?

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02.27 剛剛復工,老闆給的第一件任務就是裁人!處理不當究竟傷害了誰?

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02.25 購房補貼最高800萬!杭州“戰疫”不忘“搶人”

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社保、公積金新政會致社保斷繳、個稅增加?

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騰訊企業微信副總:企業自救,如何打造在線“特種部隊”?

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在家辦公三板斧,讓團隊跑起來

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硬核復工!浙江包機包高鐵接務工人員返程丨每日HR新聞頭條

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淘寶大學安秋明:特殊時期關於賦能團隊的使命和擔當

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開工後,獵頭馬上得做的6件事情,助你過好2020年第一季度

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華為、阿里、海爾的組織新範式,本質都是解決“關係”問題

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這世界很煩,但你要很可愛

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愛心傳遞第二輯!這些人力資源公司用實際行動溫暖著你我他

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中小企業挺住!拯救疫情下中小企業的各地政策措施彙總來了

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校招福利:免費空中宣講會和大學生簡歷

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盤點:那些在抗“疫”期間為社會帶來溫暖的人力資源服務企業

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魏浩徵:扛疫時期,企業如何自救?

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情繫武漢,這些人力資源公司用實際行動溫暖著你我他

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致HR:疫情下這幾個重要勞動法知識點,你瞭解多少?

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臨近春節無心工作?這恰恰是招聘官們該忙的時候

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厲害的領導者,都有終局思維

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2020年中國HR SaaS首個融資出爐,易路軟件完成C2輪融資

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01.06 升級全面激勵計劃,打造企業奮鬥者文化

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混合式學習——提升組織學習效用的高效之道

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HRoot與西安軟件園發展中心達成全面戰略合作,西部市場關鍵一步

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一位總經理談11條管理錯誤!警醒無數人!「上部分」

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世界知名企業如何管理人才,他們人力資源管理工作有何獨到之處?

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30多場主題演講新鮮出爐!邀您探討員工激勵、人才培養等熱點話題

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書單來了|11月帶來的不止是漸深的秋,還有書本中的冷靜

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"2018ATD中國峯會:面向未來,發展人才"今日盛大開幕,速來圍觀!

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近50場人力資源高端研討會將在廣州免費開講,1000+名HR精英已報名

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爲度蜜月離職,重投簡歷,HR竟給我火速辦入職?

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通用電氣、好時、勞達等《財富》世界500強企業HR高管將發表演講

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免費下載報告|人力資源管理數位化變革時期,HR如何成功轉型?

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2018年,是時候重新定義招聘了!

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戰略規劃到落地,隔著10000米——有解嗎?

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聽說有近3000位HR高管今年酷暑出席現場聽了這門課……

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你真的會做入職培訓嗎?這樣做可以讓你的培訓效果翻倍!

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創「薪」思維構建人才引力場,2018 HRoot薪酬福利年會報名火熱進行

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20多位世界500強及全球知名企業CHRO,將分享人力資源管理最新理念

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這裡將展開一場關於領導力、員工激勵、組織敏捷化……的深度探討

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面向未來,發展人才——ATD 2018中國峯會亮點及日程

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中國平安、偉創力、利豐等知名企業HR高管將在此發表重磅演講!

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薪酬→心愁→新仇?HR該如何避免?

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驚喜上線!「HR的未來使命」在線課程精編來襲

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2020年,Linda進入DHR的世界後發生了什麼?

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戴爾12道面試題,已橫掃HR界!

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這3種性格的HR,月薪都不超過30K

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06.26 為什麼越來越多的領先公司不再把人力部門叫HR?

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答應我,以後不要說這12句話了好嗎?

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“我們”的價值——2018招聘偏好度趨勢調查

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與《財富》世界500強企業HR高管一同探尋人力資源管理創新之路

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美世、DDI、AMA將在"2018 HRoot中國人力資源服務展(成都站)"開講

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2018HRoot中國人力資源服務展「上海站」今日 (6.8) 盛大開幕 !

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“2018中國勞動力管理創新峰會”|今日9:00同步直播

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真實案例:看招商局HR如何響應一帶一路政策,走在國際化最前沿?

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06.06 2018HRoot中國人力資源服務展「上海站」明日(週五,6.8)盛大開幕

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06.06 免費搶票倒計時2天!價值百萬的近100場人力資源高端研討會!

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身經百戰,也需要回“爐”重造

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直播預告|創新生態合作-2018 CDP EcoSaaS生態圈峰會

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6月8日,近100場人力資源前沿主題分享將在上海盛大開講!

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你離最牛HR還差一步的距離

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免費下載:2018年《全球領導力展望》報告(中英雙語)

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陸奇爭奪戰:從沒有一位高管離職後的故事,會如此精彩!

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重啟人生,任何時候都不晚

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老闆是考證達人,什麼都要看證書,怎麼破?

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會聚數十位全球領先企業HR高管,縱論人力資源管理創新與變革

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“鐵娘子”董明珠的管理哲學

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懂這些的HR越來越重要了

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04.03 每個HR心裡都有一個當CEO的夢,但不是每個HR都有這個能力!

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蘋果公司CEO蒂姆·庫克:蘋果公司青睞什麼樣的人才?

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雲招聘:社交網絡招聘風起“雲”湧

社交網絡