2018上半年，人力資源市場的建設不斷取得新進展，人社部發布的人力資源服務業發展行動計劃當中指出，到2020年，人力資源服務產業規模將達到2萬億。為了加強了人力資源市場建設，健全市場監管體系，促進人力資源服務業蓬勃發展，國務院頒佈實施人力資源市場暫行條例。西部和東北地區人力資源市場建設援助計劃得到深入實施，國家級人力資源服務產業園建設不斷加強。
人力資源服務產業園作為人力資源服務業空間聚集的一種新興形式，對現有資源的整合，打造新型服務及資本互聯的人力資源服務生態系統提供了最佳場所。長達322頁，字數近42萬字，涵蓋全國80餘家包括國家級、省級、市級等在內的人力資源服務產業園數據和信息的《2018中國人力資源服務產業園研究報告》，提供海量的數據驅動為產業園的決策保駕護航。
報告名稱《2018中國人力資源服務產業園研究報告》報告頁數322頁報告字數42萬字發佈時間2018-5-29
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中國人力資源服務產業園分佈圖
在國家和地方的積極佈局下，中國人力資源服務產業園蓬勃興起。據不完全統計，截至2018年5月，已獲批覆建立的國家級人力資源服務產業園共11家，已建、在建和籌建的人力資源服務產業園區已達到80餘家，中國人力資源服務產業園正在深刻改變中國人力資源服務行業的發展模式。
多維度解讀中國人力資源服務產業園現狀
從規劃面積、營收、稅收、招商數量、投資金額、資產總額、園區企業集聚數量、當地人力資源服務機構數量、當地人力資源服務行業從業人員數量等不同緯度解讀中國各地人力資源服務產業園的發展現狀。
為人力資源服務產業園的供需連接提供嚮導
引導和幫助園區入駐企業通過相互瞭解與優勢互補，結成戰略聯盟，開拓市場、創新服務，起到引領行業的作用。
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