1.全國6.5億網民月收入不足5000元
截至2020年3月，中國網民規模為9.04億。其中，月收入在5,000元以上的網民群體佔比為27.6%，也就是說，全國72.4%的網民（約6.5億人）收入不足5,000元。其中，有收入但月收入在1,000元以下的網民群體佔比為20.8%；月收入在2,001-5,000元的網民群體合計佔比為33.4%。（來源：鳳凰網科技）
圖源：鳳凰網科技
2.海底撈創始人張勇計劃15年內退休
近日，海底撈創始人張勇宣佈接班人計劃。張勇稱，自己將在10至15年內退休，除施永宏、苟軼群、楊小麗三位第一代管理者以外的所有員工，都有機會參與領導者接班計劃。
海底撈稱，領導人才接班選拔計劃作為一項10至15年的長期計劃，是對公司現有行之有效的升遷體系的延伸和升級，重點是把海底撈的人才晉升機制進一步強化。（來源：財經網）
3.證券業人均薪酬47萬元
數據顯示，截至4月27日，在金融行業人均薪酬上，證券業最高，達47.10萬元；銀行業其次，為38.96萬元；保險業人均薪酬則為25.37萬元。
金融業高管薪酬水平更是令其他行業相形見絀。中信證券以1.55億元管理層年度報酬總額在所有上市公司中佔據第一，與此同時，中國平安有6名高管薪酬超過千萬，不過，部分國有大行行長的薪酬為幾十萬元。（來源：每日經濟新聞）
4.小米招聘優先一線醫護人員的子女
2020年，小米提供一千個就業崗位，重點向很多醫護人員的子女傾斜。對此雷軍表示，一線醫護人員非常了不起，他們非常勇敢，是真正的英雄。我們哪怕能做一點點事，都是我們應該做的。武漢總部招聘員工，優先一線醫護人員的子女，現在正在進展中。（來源：新浪財經）
5.董明珠稱格力不會裁員
近日，董明珠稱，一季度格力收入少了三百個億，但格力不僅不裁員，今年還要招5,000個以上的大學生。企業的技術研發不能斷層，一定要持續研究技術，企業需要勇敢面對，不能就此不前。（來源：新浪科技）
6.李國慶向當當員工緻歉
4月28日，李國慶向當當員工發佈通知稱，現在噹噹處在一個特殊交接期。現在公章、財務章由我控制，勢必會對公司的經營產生影響。所以在特殊時期，每天下午2點，我安排助理到公司接需要蓋章的文件。噹噹股東之間出現了一些糾紛是暫時的。噹噹沒錯，員工沒錯。我們夫妻大股東之間沒有做好，對大家造成困擾表示歉意。（來源：中國新聞網）
圖源：中國新聞網
7.特斯拉取消本週復工計劃
據悉，特斯拉已經取消了至少讓部分員工在本週返回加州費利蒙工廠上班的計劃，打算在當地解除“就地避難令”的次日再復工。此前，特斯拉計劃讓部分員工在4月29日回廠報到。然而，加州舊金山灣區已經把居家令截止日期從5月3日延長到了月底。（來源：鳳凰網科技）
8.每日優鮮回應員工猝死
針對網傳半年多前每日優鮮有員工死亡一事，每日優鮮表示，已敦促服務商積極與家屬溝通，會依法按照法律生效裁決履行法律義務，並願意基於人道主義為家屬提供相應幫助，履行企業應有的社會責任。（來源：鳳凰網科技）
9.華為老員工月薪31萬
近日，有網友在微博上曝光了一位入職華為12年的老員工工資，從收入證明上來看，這位員工2008年入職華為，職位是部長級別，含稅收入310,966元，這是稅前的，含獎金、補助在內的。
推算這位員工一年的收入就超過了360萬，這個水平遠遠高出普通公司中高層主管的工資水平。不過拿到這個收入的員工常年在巴基斯坦，中東，北非奔波，付出也比一般人高。（來源：鳳凰網科技）
1.浙江投靠落戶限制放寬，酒店式公寓可設集體戶
近日，浙江省公安廳正式發佈《浙江省常住戶口登記管理規定》及10條便民舉措，規定將於5月1日正式實施。
父母投靠落戶年齡將不受限制，與成年子女共同居住生活的父母，可以投靠落戶；取消集體宿舍的條件限制，支持孵化器、眾創空間、特色小鎮等設立集體戶，人才公寓、酒店式公寓可以設立集體戶。（來源：經濟觀察報）
2.武漢小微企業每招聘1人可獲補貼1000元
近日，為鼓勵和支持小微企業吸納就業，武漢市人力資源和社會保障局對吸納勞動者就業的小微企業，按照每人1,000元的標準，給予一次性吸納就業補貼，並給予相應的社會保險補貼；對人力資源服務機構推薦各類勞動者到小微企業就業的，給予每人1,000元的就業創業服務補貼。（來源：中國新聞網）
3.這20項證明，社區不用開了！
經國務院同意，民政部、國家發展改革委、公安部、司法部、人力資源社會保障部、國家衛生健康委等六部門聯合出臺意見，改進和規範基層群眾性自治組織出具證明工作。
意見列出首批20項不應由基層群眾性自治組織出具證明事項清單。（來源：人社部）
圖源：人民日報
1.萬寶盛華參與艾瑞首次《企業服務研究報告》
近日，艾瑞首次發佈《2020年中國企業服務研究報告》，萬寶盛華大中華作為人力資源服務行業先行者，受邀參與人力資源板塊的內容挖掘以及洞察。
報告發現，資源優化配置與精細化管理需求爆發，多業態專業化進程加快。同時，一體化、智能化加碼，靈活用工模式迎來新機遇。對此，萬寶盛華順勢而為，聚焦靈活用工並通過科技平臺賦能。（來源：萬寶盛華）
2.海德思哲2020財年第一季度營收1.748億美元，同比下降0.8%
全球高管搜索、領導力評估與開發、企業和團隊效能以及文化塑造服務領域提供商海德思哲（Heidrick & Struggles International Inc. 納斯達克股票代碼：HSII）近日報告稱，2020財年第一季度總營收為1.748億美元，同比下降0.8%。（來源：HRoot）
圖源：HRoot
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