1.全国6.5亿网民月收入不足5000元
截至2020年3月，中国网民规模为9.04亿。其中，月收入在5,000元以上的网民群体占比为27.6%，也就是说，全国72.4%的网民（约6.5亿人）收入不足5,000元。其中，有收入但月收入在1,000元以下的网民群体占比为20.8%；月收入在2,001-5,000元的网民群体合计占比为33.4%。（来源：凤凰网科技）
图源：凤凰网科技
2.海底捞创始人张勇计划15年内退休
近日，海底捞创始人张勇宣布接班人计划。张勇称，自己将在10至15年内退休，除施永宏、苟轶群、杨小丽三位第一代管理者以外的所有员工，都有机会参与领导者接班计划。
海底捞称，领导人才接班选拔计划作为一项10至15年的长期计划，是对公司现有行之有效的升迁体系的延伸和升级，重点是把海底捞的人才晋升机制进一步强化。（来源：财经网）
3.证券业人均薪酬47万元
数据显示，截至4月27日，在金融行业人均薪酬上，证券业最高，达47.10万元；银行业其次，为38.96万元；保险业人均薪酬则为25.37万元。
金融业高管薪酬水平更是令其他行业相形见绌。中信证券以1.55亿元管理层年度报酬总额在所有上市公司中占据第一，与此同时，中国平安有6名高管薪酬超过千万，不过，部分国有大行行长的薪酬为几十万元。（来源：每日经济新闻）
4.小米招聘优先一线医护人员的子女
2020年，小米提供一千个就业岗位，重点向很多医护人员的子女倾斜。对此雷军表示，一线医护人员非常了不起，他们非常勇敢，是真正的英雄。我们哪怕能做一点点事，都是我们应该做的。武汉总部招聘员工，优先一线医护人员的子女，现在正在进展中。（来源：新浪财经）
5.董明珠称格力不会裁员
近日，董明珠称，一季度格力收入少了三百个亿，但格力不仅不裁员，今年还要招5,000个以上的大学生。企业的技术研发不能断层，一定要持续研究技术，企业需要勇敢面对，不能就此不前。（来源：新浪科技）
6.李国庆向当当员工致歉
4月28日，李国庆向当当员工发布通知称，现在当当处在一个特殊交接期。现在公章、财务章由我控制，势必会对公司的经营产生影响。所以在特殊时期，每天下午2点，我安排助理到公司接需要盖章的文件。当当股东之间出现了一些纠纷是暂时的。当当没错，员工没错。我们夫妻大股东之间没有做好，对大家造成困扰表示歉意。（来源：中国新闻网）
图源：中国新闻网
7.特斯拉取消本周复工计划
据悉，特斯拉已经取消了至少让部分员工在本周返回加州费利蒙工厂上班的计划，打算在当地解除“就地避难令”的次日再复工。此前，特斯拉计划让部分员工在4月29日回厂报到。然而，加州旧金山湾区已经把居家令截止日期从5月3日延长到了月底。（来源：凤凰网科技）
8.每日优鲜回应员工猝死
针对网传半年多前每日优鲜有员工死亡一事，每日优鲜表示，已敦促服务商积极与家属沟通，会依法按照法律生效裁决履行法律义务，并愿意基于人道主义为家属提供相应帮助，履行企业应有的社会责任。（来源：凤凰网科技）
9.华为老员工月薪31万
近日，有网友在微博上曝光了一位入职华为12年的老员工工资，从收入证明上来看，这位员工2008年入职华为，职位是部长级别，含税收入310,966元，这是税前的，含奖金、补助在内的。
推算这位员工一年的收入就超过了360万，这个水平远远高出普通公司中高层主管的工资水平。不过拿到这个收入的员工常年在巴基斯坦，中东，北非奔波，付出也比一般人高。（来源：凤凰网科技）
1.浙江投靠落户限制放宽，酒店式公寓可设集体户
近日，浙江省公安厅正式发布《浙江省常住户口登记管理规定》及10条便民举措，规定将于5月1日正式实施。
父母投靠落户年龄将不受限制，与成年子女共同居住生活的父母，可以投靠落户；取消集体宿舍的条件限制，支持孵化器、众创空间、特色小镇等设立集体户，人才公寓、酒店式公寓可以设立集体户。（来源：经济观察报）
2.武汉小微企业每招聘1人可获补贴1000元
近日，为鼓励和支持小微企业吸纳就业，武汉市人力资源和社会保障局对吸纳劳动者就业的小微企业，按照每人1,000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴，并给予相应的社会保险补贴；对人力资源服务机构推荐各类劳动者到小微企业就业的，给予每人1,000元的就业创业服务补贴。（来源：中国新闻网）
3.这20项证明，社区不用开了！
经国务院同意，民政部、国家发展改革委、公安部、司法部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合出台意见，改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作。
意见列出首批20项不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单。（来源：人社部）
图源：人民日报
1.万宝盛华参与艾瑞首次《企业服务研究报告》
近日，艾瑞首次发布《2020年中国企业服务研究报告》，万宝盛华大中华作为人力资源服务行业先行者，受邀参与人力资源板块的内容挖掘以及洞察。
报告发现，资源优化配置与精细化管理需求爆发，多业态专业化进程加快。同时，一体化、智能化加码，灵活用工模式迎来新机遇。对此，万宝盛华顺势而为，聚焦灵活用工并通过科技平台赋能。（来源：万宝盛华）
2.海德思哲2020财年第一季度营收1.748亿美元，同比下降0.8%
全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域提供商海德思哲（Heidrick & Struggles International Inc. 纳斯达克股票代码：HSII）近日报告称，2020财年第一季度总营收为1.748亿美元，同比下降0.8%。（来源：HRoot）
图源：HRoot
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