員工流動性大,如何開展人力資源管理工作?(原創)

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要想企業變強,先得中層加強:部門級的這三個來源老闆一定要知道

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團隊學習的利器——想象力

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領導力的本質:物質與心智的二維有機整合

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讀好書,上好課,做學習型校長,辦學習型學校

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新消費生態價值網會給十年的愛奇藝帶來哪些競爭力

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成功的領導者需要具備的兩張臉,看似矛盾,實則精明!

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成功的領導,先要會“變臉”,好領導,都是“兩面派”

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跟大家分享一下吳伯凡老師在得到課程上別人的精彩留言

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陳春花:大部分企業失敗,都會有一個根本問題

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合一領袖學院《三國沙盤:卓越領導力修煉》特訓班 招生啦!

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學會自我修煉,成為職場“白骨精”

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面對疫情帶來的挑戰,培訓經理要早做謀劃

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80後小夥月入2w,只因他會思維導圖,每天十分鐘你也能輕鬆掌握

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《拆掉思維裡的牆》:淺析如何打破受害者思維,建立新的心智模式

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遇到事情,該怎麼做決策?聽聽管理大師彼得·聖吉怎麼說

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“虛擬企業組織”

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面對黑天鵝事件,培訓經理何去何從?

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四川2018年自考學管理學原理真題

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為什麼你的組織越學越差

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會做人勝過會做事:領導者都該學的三個“做人方式”

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事業單位考試:管理著作知多少

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揭祕疫情災難下的3大思維謬誤,最後一條才是真正的哀痛和可悲

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管理者切忌空懷夢想,德魯克:沒有下屬的支持,就無法卓有成效

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在不確定的未來,企業該如何應變?

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失去副業過萬的機會後,這本書讓我茅塞頓開

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《寫作七堂課》:斜槓青年的入門必備,高階寫手的升級法寶

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南懷瑾老師:顏色的治病作用

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03.06 2019年4月自學考試管理思想史試題,​課程代碼:06088

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什麼是讓華為公司業績持續大增的BLM(業務領先模型)?

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在不確定的未來,什麼樣的企業可以“活下去”

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創建學習型組織的行動策略:激活四種機制,整合“五項修煉”

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揭祕疫情反應出來的人性

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02.25 揭祕疫情災難下的9大思維謬誤,最後一條才是真正的悲哀

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每天推薦一本電子書:《第五項修煉》

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復工後工作忙起來了:快速閱讀,讓你在有限的時間獲取更多的知識

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未來卓越領導的六維核心技能

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你以為自己真會讀書嗎?

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幼兒教師、園長修煉記104:團隊建設學習型組織建設的策略

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企業經驗萃取與案例開發

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職上網:金融從業人員的核心競爭力在哪裡?

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01.27 一名優秀教師的5年讀書計劃,你要不要試試?

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以課程為主的班主任 心理健康教育培訓初探

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寫給2020年,有讀書計劃的職場人

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反向思維——讓對手成為幫手的4種能力

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南懷瑾:神仙無他法,只生歡喜不生愁

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教育可不能急於求成,眼光要放得長遠一些,學習能力才是決定因素

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保險業產品創新的保護與激勵

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財經高校研究生畢業,試用期被勸退;老闆評價:學習能力太差

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12.13 財經高校研究生畢業,試用期被勸退;老闆評價:學習能力太差

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一邊焦慮,一邊懶散,一邊抑鬱,一邊奮鬥

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第五項修煉:學習型組織的藝術與實踐

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11.20 南懷瑾:教你一個絕對有利又簡單的“養氣”方法

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人生下半場,拼的是格局

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優秀的領導者,不是要幹掉”問題,而要學會與問題共生

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中央黨校博導鍾國興破解中華文化密碼

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成人的學習並不是看書、背知識就能解決的

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中興敏捷教練秦可:《在遊戲中學習系統思考,探祕心智模式》

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作為一個金融從業人員,你的核心競爭力是什麼?

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81思維模型:世界咖啡一創造集體智慧的方法

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世界卡法深度匯談可以為企業創新助力

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有哪些句子曾讓你陷入思考?

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成就係統之美丨思維模型 2. 系統思考(下)

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老員工的封賞:給忠誠的人鼓掌,但只給結果買單

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業務部門怒懟HR:拜託不要再給我們培訓了

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10.08 上海交大:告別“碎片化”管理,構建企業六大內控閉環,收藏

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南懷瑾先生:養氣的妙訣就是保持內心寧靜

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非科班出身HR必經常翻看的七類專業書籍

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領導都是“兩面派”,學會這4招,輕鬆做領導!厚黑卻很實用!

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南懷瑾老師:初學打坐容易坐不住,到底是什麼原因呢

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餘生最蠢的想法:用同樣的方法,卻希望得到更好的結果

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樑冬|在內心構建出一個完整的“我”

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30歲的你,為什麼還拿著20歲的薪水?

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第五項修煉中的閉環原理

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國商控股:聚沙成塔、衆志成城,方能成就宏圖大業

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沒有這6個思路,就別談企業文化

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永恆的記記:南懷瑾先生珍貴影像

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《中歐商業評論》知識課堂開課啦

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陳春花:一盤散沙難成大業,緊握的拳頭打出去才有力量

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09.11 抱怨自己過得差的人,大部分都不會“系統思考”

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09.09 今日問題來自昨日之解:系統思考的價值

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08.27 變了味的床位週轉率,讓住院更難了……

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08.10 值得收藏:管理學大師中的大師,62張PPT講透德魯克的管理精髓!

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不會系統思考的人,不是原地踏步就是不斷倒退!

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領導力修煉:不要解決所有問題,你要與問題共存

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爲什麼單個學校的教育創新註定無法成功?|彼得·聖吉

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教育學家歷時20年探尋:學校需要延續孩子與生俱來的學習熱情

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懂得忘卻,才是學習的最高境界

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卓越商人養成記:「錢」不過是一種手段,核心價值還是不忘初心

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經典收藏│如果你是管理者,那你看過這20部經典的管理學書籍嗎?

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07.07 稻盛和夫:基於合夥人理念的企業經營

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中國教育的最大失誤,是一直效仿西方|遠讀重洋

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如何讓制度發揮作用?先搞明白 「細節複雜性」與「動態複雜性」

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不可不看 · 每周新書丨2018年第24周

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06.16 小佛爺請你來讀書|從現在開始,成就更強大的自己

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36氪領讀|體悟當下,從局部看整體

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05.30 改變人生的第二個能力——學會思考(1)

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05.30 改變命運的第一個能力——情境假設

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「「禾」盤托出」《系統思考——大處著眼,小處著手》

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04.17 古時論語,今煉職場的每天一悟

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「新書推薦」長安街讀書會第20180406期幹部學習新書書單

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想學系統思考?請先打破這3種思維定式!

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羅贏開解:天性羅盤-易和天性社

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《生命·覺者》彼得·聖吉四:一個人該如何發展自己的領導力?

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有沒有領導力,從來不在於你是誰

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華山論劍:企業管理「八絕」

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2017年必讀的10本心理好書|華章年度盤點

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乾貨HR必讀|年末招聘難,留住人才是關鍵!

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11.22 書單丨過去1年的好書都在這了……

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