專家建議全國發放1000元消費券;羅永浩與抖音簽約

專家建議全國發放1000元消費券;羅永浩與抖音簽約|每日HR新聞頭條


1.上海在職、退休職工注意!4月起“第二醫保”全新升級

據悉,上海職工互助保障項目切實幫助職工減輕醫療負擔,被廣大職工親切地稱為“我們的第二醫保”。

上海職工互助保障項目2020全面實施“三縱三橫”,廣覆蓋、保基本、分類型、多層次。(來源:勞動報)

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圖源:勞動報

2.人社部:要堅決糾正針對疫情嚴重地區勞動者的就業歧視

近日,人力資源和社會保障部副部長遊鈞在國務院政策例行吹風會上表示,要堅決糾正針對疫情嚴重地區勞動者的就業歧視。明確提出“三個不得”,服務機構和用人單位不得發佈拒絕招錄疫情嚴重地區勞動者的招聘信息,不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕招用相關人員,對疫情導致暫不能返崗提供正常勞動的不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。(來源:中國新聞週刊)

3.人社部:國有企業今明兩年擴大高校畢業生招聘規模

近日,人社部副部長遊鈞表示,對中小微企業招用畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的,給予一次性吸納就業補貼。國有企業今明兩年擴大高校畢業生招聘規模,不得隨意毀約,不得將在本單位實習的時間作為招聘的前提條件。

擴大基層就業規模,各級事業單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業生的比例,允許部分專業高校畢業生免試取得相關職業資格證書。此外,要適當延遲錄用接收。對延遲離校的應屆畢業生,提供兩年便利,相應延期報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。(來源:經濟觀察報)


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1.北大專家建議全國發放1000元消費券

北京大學光華管理學院院長劉俏近日發佈《疫後中國經濟政策的思考與建議》一文,建議面向全國就業人群,採取現金補助的形式發放消費券1,000元,對湖北省就業人口全員發放消費券,除湖北外全國的低收入就業群體發放消費券。這既可幫助受疫情衝擊較大的群體渡過難關,維護社會穩定,也有助於穩定消費。(來源:中國新聞網)

2.港交所:參加上市儀式嘉賓感染新冠病毒,正聯繫所有當天出席活動人士

據悉,曾於3月20日到訪中國香港金融大會堂出席新股上市儀式的一位嘉賓,已被確診感染新冠病毒。港交所表示,正在聯繫所有當天出席活動的人士,並已在金融大會堂進行徹底消毒及清潔。

香港金融大會堂自3月20日的上市儀式後,再沒有舉辦任何其他活動。港交所方面表示,一直以嘉賓及員工的健康和安全為首要考慮,會繼續密切留意事態發展,必要時將重新審視相關安排。(來源:每日經濟新聞)

3.羅永浩與抖音正式簽約

據悉,羅永浩已經確定和抖音直播獨家簽約,在抖音開啟直播帶貨與此同時,羅永浩的抖音賬號也被曝光。在抖音搜索羅永浩,可以看到一個認證信息為“交個朋友科技首席推薦官”的羅永浩賬號,消息人士稱,這個賬號就是羅永浩本人的抖音賬號。(來源:36氪)

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圖源:財經網

4.武漢各企業陸續復工

近日,武漢各企業開始陸續復工復產。在東風乘用車公司工廠總裝車間的流水線上,工人們保持兩米的距離吃午飯,飯後接著加緊生產。(來源:新華網)

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圖源:新華網

5.中國工廠為世界夜以繼日生產呼吸機

隨著疫情令全球死亡人數不斷升高,從米蘭到紐約的醫生們都在不顧一切尋求呼吸機。隨著幾十個國家的訂單紛至沓來,中國生產商的業務量急劇飆升。“中國的所有呼吸機工廠都已達到產能極限,全力滿足國際需求”。(來源:新浪財經)

6.擴大招聘規模,字節跳動在武漢員工將增至5000人

據字節跳動介紹,今年將擴大在武漢的招聘規模,提供近2,000個工作崗位,促進當地人才就業發展,助力疫情後城市經濟復甦。該招聘同時面向社會人士和在校大學生,覆蓋研發、產品、人力、教育、市場、運營、設計、銷售等多個方向。到2020年底,字節跳動在武漢員工將增至5,000人。(來源:新華網)

7.WeWork日薪100美元要求部分員工返崗

WeWork近日向部分員工發出備忘錄,希望他們可以回到工作崗位,條件是每天支付100美元薪水。

此前,WeWork總部紐約州州長已下令所有非必要企業100%居家辦公,WeWork則認為,讓部分辦公室運轉起來符合州政府的要求,因為他們的部分租戶從事的工作至關重要。(來源:新浪財經)

8.澳疫情引發“失業潮”,等領救濟金的人排起長龍

澳大利亞因疫情導致大批人員失業,福利機構外失業者更是大排長龍等待登記領取救濟金。由於人數太多,政府要求新的失業者延緩幾天再前來登記。

因疫情原因,澳大利亞關閉了酒吧、健身房、電影院、夜總會、餐館和許多其他地方以避免人群聚集,但此舉也造成大量人員失業。(來源:看看新聞Knews)

9.加拿大西捷航空將裁員6900人

加拿大第二大航空公司西捷航空公司網站近日公告稱,將裁員6,900人,約佔員工總數一半,其中約90%是自願離開。該公司大約有14,000人。(來源:新浪財經)

10.蘋果捐贈900萬個N95口罩

近日,美國副總統彭斯表示,蘋果已向美國醫療護理人員捐贈了900萬個N95口罩,並感謝蘋果和其他公司,包括福特汽車、3M和麥當勞等,對美國人民表現出的慷慨程度。蘋果CEO庫克曾發推稱,該公司將向美國和歐洲的醫療專業人員捐贈數百萬個口罩。(來源:環球市場播報)

11.百勝全球超7000家餐廳關閉

如今百勝在中國全境的業務已經逐步恢復,但由於新冠肺炎疫情在全球各個市場的持續蔓延,擁有肯德基、必勝客、塔可鍾等快餐連鎖品牌的餐飲集團百勝(Yum Brands),目前已經在全球暫時關閉了7,000家餐廳,而這一影響還在繼續。(來源:新浪財經)

12.新西蘭計劃凍結租金調漲六個月

近日,新西蘭住房部長Megan Woods聲明表示,政府將凍結六個月的住宅房租調漲,並加強保護以免租戶遭到終止租約。這代表在短期內,作為租戶的家庭和個人不會因新冠肺炎而失業進而導致收入下降而失去住屋。

在任何情況下,修法期間均禁止調漲租金,但是租戶仍必須支付租金。租賃終止措施適用三個月,必要時可以延長。出現新冠肺炎症狀或測試呈陽性不是房東終止租賃的理由。(來源:新浪財經)

13.航空業今年或損失2520億美元營收

國際航空運輸協會 (IATA) 預計,新冠疫情將使全球航空業面臨前所未有的危機,今年或損失2,520億美元營收,相當於2019年營收總額的44%。(來源:新浪財經)


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1.羅致恆富:新加坡有二分之一的女性員工認為自己的薪酬被低估

近日,羅致恆富的一項調查顯示,新加坡54%的女性上班族感到薪資不足,而男性這一調查數據則為40%。

該調查還發現,雖然63%的男性候選人在招聘過程中可以通過談判從僱主那裡獲得額外的薪水,但只有43%的女性候選人能夠獲得同樣的薪資,這也凸顯了強大的薪資談判技巧對長期薪資滿意度的重要性。(來源:HRoot)

2.信息技術研究與顧問諮詢公司高德納(Gartner):美國超五成員工更願意留在目前的公司

近日,據信息技術研究與顧問諮詢公司高德納發佈的研究顯示,2019年第四季度在40個接受調查的國家/地區中,美國是目前的僱主留用率最高的國家,將近53%的美國員工表示願意留在目前的僱主那裡工作。

高德納人力資源實踐研究主管Brian Kropp表示:“由於美國勞動力市場仍然處於高度競爭狀態,失業率低於4%,尋找人才以填補空缺職位的公司發現大部分員工更願意留在當前僱主那裡,而不是在積極尋找新的職位。這就是說,由於新型冠狀病毒的蔓延,組織目前面臨的混亂可能會影響勞動力市場,包括留任意圖、求職和商業信心。”(來源:HRoot)



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