萬達、安永等《財富》世界500強企業HR高管將發表精彩觀點

【2018年9月29日,北京】人工智能、大數據、雲計算、信息安全、區塊鏈……一場蓄力已久的企業數字化變革已經爆發;敏捷化、個性化、服務化、智能化……企業必須面臨的轉型與生存大賽正拉開序幕;市場震盪、消費升級、高科技新產品不斷湧現、人力成本激增……企業發展擁有著前所未遇的絕佳時機,也面臨刻不容緩的嚴峻挑戰,這個充滿不確定性的時代使得一個簡單的抉擇就將影響企業未來發展的整體方向。

“現代人力資源管理之父”戴維•尤里奇認為,人力資源部門是與首席執行官最接近的一個功能部門。那麼,人力資源管理者如何打破職能束縛,站在CEO的角度思考,充分發揮“人”的價值,幫助企業成功實現數字化變革,在轉型與生存大戰中取得勝利,做出正確的抉擇,與企業共同應對當下的不確定性與挑戰?

由中國領先的人力資源媒體公司HRoot重磅推出的“2018HRoot首席人力資源官大會”(北京站)將於10月19日在北京富力萬麗酒店盛大開幕

屆時,來自《財富》世界500強及全球知名企業的人力資源高管將作為分享嘉賓,共呈現6場精彩演講及1場極富洞見的專業圓桌討論,從全新視角進行再思考與討論,探討如何突破職能視角的束縛,快速迭代管理實踐,為企業管理者提供前瞻性的建議以及創新實踐的成功案例。


萬達、安永等《財富》世界500強企業HR高管將發表精彩觀點


在“2018HRoot首席人力資源官大會”北京站,來自萬達、安永、蘇伊士、利潔時、京東7FRESH、宜信等《財富》世界500強以及全球領先企業的十餘位人力資源高管,將圍繞人力資源轉型與未來趨勢、人才發展、賦能激勵、組織模式等熱點話題展開深入交流與探討分享。

精彩演講主題搶先看:


  • 組織發展的過程中,因人員流動而導致的經驗流失等同於企業隱形資產的浪費。如何通過變革企業組織模式,創新人才培養機制,儘可能減少人員流動帶來的企業資產流失?輕組織模式有何特點與優勢?安永大中華區組織與人才諮詢資深合夥人李滌非女士將以“輕組織模式與人才培養機制”為主題,分享企業創新組織模式的實踐經驗以及人才培養機制建設中的建議。


  • 在VUCA時代這樣一個快速變化與充斥著不確定性的環境中,人力資源管理者應該如何重新定位自己的工作職責?企業HRD需要擁有和發展哪些新的特質以適應瞬息萬變的形勢?利潔時健康事業部全球電商人力資源總監曹培傑女士將通過主題為“DNA of HRD”的主題演講,幫助人力資源管理者重新認識自己在新商業環境中的職責,並發展新的優勢與企業共同迎接挑戰。


  • 新技術與消費變化促使零售業的成本、效率和用戶體驗不斷優化,京東提出的無界零售概念為消費者建立了一個高效、精準、安全的大數據庫,為消費者帶來了極大的便利。無界零售模式下,人才管理將有哪些新的趨勢?如何進行無界人才的培養與激勵,打造新時代下人才的幸福感?京東7FRESH人力資源部負責人郭立新女士將以“無界零售,無界人才
    ”為主題,分享京東7FRESH在無界零售領域的成功經驗以及在無界人才管理中的最佳實踐案例。


  • 當下,企業嘗試通過各種途徑實現組織敏捷化,以更好地應對變化,關於“賦能”的思考與探索從未停歇。為實現成功賦能,企業如何進行傳統組織架構的轉型與變革?如何避免變革浮於表面,真正做到賦能?……來自萬達、利潔時、緣泰石油、康得新、凡普金科等《財富》世界500強及全球知名企業的人力資源管理者及思想領袖,將在主題為“賦能:從個體智慧到群集智能”的圓桌討論中分享各自企業在賦能員工、實現組織敏捷化與群體智能的理論指導和實踐指引。
  • ……


更多精彩內容,敬請立即免費報名,現場體驗本次視聽盛宴!

“2018HRoot首席人力資源官大會”(北京站)受到了人力資源高管們的熱烈追捧,來自

中國石油、中國電信、施耐德電氣、碧桂園、雀巢、阿斯利康、惠普、中國一汽、百度、伊利、佳能、中國高科、奇虎360等全球及中國知名企業的200餘位人力資源高管已搶先報名。目前僅剩少量參會名額。

“2018HRoot首席人力資源官大會”(北京站)現場,您將有機會結識同為大型企業HR高管的300餘位精英人士,與他們進行交流溝通,通過思維碰撞,獲得關於企業人力資源管理如何轉變視角、人力資源高管如何站在CEO的角度思考、如何將人力資本決策和企業戰略有機聯繫起等問題的全新思路。

“2018 HRoot首席人力資源官大會”(北京站)參會嘉賓來自企業(持續更新中):

萬達、安永等《財富》世界500強企業HR高管將發表精彩觀點

在移動互聯和全球化時代,由外而內的商業模式變革、組織邊界的消亡等,使得人力資源高管必須轉變視角,幫助企業實現人力資源管理領域的變革,為企業創造獨特的人力資本優勢。

“2018HRoot首席人力資源官大會”(北京站)將聚焦人力資源管理變革實踐及方法,包括中國平安、外企德科、CDP、關愛通、英格瑪、蓋雅工場、仁聯集團、數字認證、優藍招聘、大瀚、外研社、銳仕方達、脈脈、宜生無憂、獵蘿蔔等在內的十餘家中國領先人力資源服務機構已搶先加入贊助商陣容,贊助席位剩餘不足三成。他們將在論壇現場通過設置展臺及與參會嘉賓現場互動等形式,為參會嘉賓提供多方諮詢和最新產品、服務與解決方案解讀。

“2018HRoot首席人力資源官大會”贊助機構(持續更新中):

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瞭解“2018HRoot首席人力資源官大會”更多詳情及贊助參展,請聯繫:

Allen Lv

電 話:021-58215197-167

電 話:021-33825010

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報名參會,請聯繫:

Mango

電 話:010-64686580

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