1.單位不提供口罩，職工可以拒絕上班嗎？
據悉，《中華人民共和國安全生產法》第四十二條規定：“生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。”
但對一般企業而言，口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。正常工作時，如果沒有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。所以員工不能以單位不提供口罩為由，拒絕上班。
但在特殊時期為員工提供口罩，充分體現了企業對員工的關懷，建議有條件的企業可以為員工準備些口罩。（來源：工人日報）
2.新版上海企業復工指南有哪些亮點，應復盡復如何落實？
近日，上海市經濟信息化委副主任張建明介紹了上海企業復工指南更新版的主要情況。新版指南主要是隨著疫情防控形勢的好轉，加快推動企業復工復產復市，做到應復盡復，具體體現在“三個進一步”：
一是進一步實施分類管理精準施策，按照一般行業、需備案確認行業、不宜復工行業三類分別管理。
二是進一步關心和服務企業，要求市、區各部門主動關心和服務好企業復工復產復市，推進國家和地方各項惠企政策落地落細、發揮實效，指導企業落實防疫防控措施，幫助企業解決實際困難，尤其是要打通復工“梗阻”。
三是進一步理順市區兩級職責，市級部門堅持管行業必須管疫情防控，管行業必須管企業復工復產復市，制定本行業復工復產復市的工作指引，做到“一行業、一指引”，並根據疫情防控形勢變化，不斷完善工作指引。（來源：上觀新聞）
1.慘烈！六大銀行員工半年縮減3.5萬
新冠肺炎疫情肆虐之際，原本就已受到互聯網科技衝擊的銀行線下網點，愈加“門前冷落鞍馬稀”。僅2019年上半年，六大行員工人數合計縮減近3.5萬人，已超2018年全年人員縮減之和。此外，對比2018年末，各家銀行的網點或營業機構數量也均有所減少，六家銀行合計減少的數量為277個。（來源：每日經濟新聞）
圖源：每日經濟新聞
2.攜程梁建章與孫潔三月起0薪，高管層提出自願降薪
近日，攜程首席執行官孫潔發佈內部信稱，從三月開始，攜程聯合創始人、董事局主席梁建章和孫潔開始0薪；高管層也提出自願降薪，最低半薪，直至行業恢復；其他員工暫緩漲薪；服務部一線員工可正常調漲薪資。而在人才招聘上，攜程表示春季校招會正常開展。（來源：創業邦）
3.自如：高管一季度降薪20%-50%，補貼不能返回並繼續留在自如的自如客
近日，自如發文稱，對於身在湖北、武漢無法返回其他城市居住，以及在其他城市無法返回武漢居住的44,318位自如客，自如將為繼續居住自如的租客減免3月1日至租客返回居住城市之日期間50%的租金和100%的服務費，為計劃更晚或不返回居住城市的租客提供無責解約申請服務。此外，自如管理層將自願進行一季度降薪20%到50%，節省款項將全部用於補貼不能返回並繼續留在自如的自如客。（來源：36氪）
4.上汽系多家公司降薪：薪酬與企業業績掛鉤
繼上汽集團旗下子公司上汽大通發佈調薪文件後，近日另一家子公司上汽乘用車也以非書面形式通知調薪。上汽乘用車員工稱，此次調薪涉及減發3月至6月的績效獎金，高級經理以上減發100%，高級經理以下減發75%，後續視經營情況另定。（來源：澎湃新聞）
5.庫克：希望員工繼續在家辦公一週，時薪按正常標準發放
據悉，庫克在發給員工的備忘錄中表示，希望蘋果員工在3月9日至13日的一週內繼續遠程辦公。
延長在家辦公的地區包括加利福尼亞、西雅圖、韓國、日本、意大利、德國、法國、瑞士和英國的聖克拉拉谷和埃爾克格羅夫地區的公司的員工。庫克表示，這是“感染密度最大的地區。”
庫克稱，蘋果正在最大限度擴大工作時的人際空間，並堅持日常重點清潔。此外，全球受影響的員工的遠程辦公薪資將繼續按照正常薪資發放。（來源：DoNews）
6.Uber將向感染新冠病毒或被隔離的司機提供補償
近日，Uber表示，將向被診斷感染了新型冠狀病毒的司機和外賣員，或被隔離長達 14 天的人員提供補償。該公司在一份聲明中表示，在部分地方，該公司已經開始對司機進行補償，並計劃將這一舉措擴大到全球範圍，向該公司旗下全球各地的司機和外賣員提供同樣的補償。（來源：網易科技）
1.全國百大熱門復工寫字樓出爐，南方城市略勝一籌
近日，全國百大熱門復工寫字樓公佈。榜單顯示，南方城市入選榜單的寫字樓為62個，其中廣東省最多。此外，從復工後高峰擁堵延時指數來看，南京排名第一，“城市活力”正在恢復。（來源：每日經濟新聞）
2.國家郵政局：快遞3月將恢復至疫情前水平
近日，國家郵政局發佈的2月中國快遞發展指數報告顯示，在疫情影響下，貨源供給不足、消費能力減弱等因素使快遞市場短期規模小幅收縮，但快遞企業積極克服人員返崗難，分區分級有序復產復工，預計3月快遞業務量將超52億件，同比增長10%左右，行業發展將基本恢復至疫情前的水平。（來源：中國新聞網）
1.前程無憂：2020年春季校園招聘簡歷投遞量已超上年同期
近日，前程無憂就2020年春季校園招聘市場進行了分析，近期數據顯示，超過三成僱主的2020年春季校園招聘量與去年持平，接近五分之一的僱主增加了招聘量，但也有近三成僱主選擇暫緩招聘。而投遞簡歷的畢業生人數已超過去年同期，顯示出高校畢業生較高的就業熱情與壓力。此外，春季校招崗位集中在企業核心業務與運營需要。（來源：前程無憂）
2.自由職業者平臺Upwork 2019財年第四季度營收同比增長19.2%
近日，自由職業者平臺Upwork發佈的最新財報顯示，2019財年第四季度Upwork營收同比增長19.2%，且毛利率有所提高。但公司淨虧損增加至550萬美元。
總部位於美國加利福尼亞州聖塔克拉拉的Upwork指出，2019財年第四季度，Upwork服務總營收（即客戶在市場和託管服務產品上的總支出以及其他服務向客戶和自由職業者收取的費用）同比增長了16%，為5.49億美元。（來源：HRoot）
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