2000年，我畢業。正遇教育改革、國企改革、大學畢業生自主擇業徹底實施的一年。當年互聯網的使用還不是很廣泛，網絡信息也不是很全面，大家都在使用BB機（發消息，然後再去找固定電話回的那種通訊工具），對於外面的世界，信息相對封閉。
那麼，對於剛畢業的大學生來說，當時是如何找工作以及企業是如何招聘的呢？因為是自主擇業，所以大部分學生需要自己去聯繫單位，招聘單位也需要自己去招聘人員（當年除沿海地帶外，內地還沒有人才市場，當然有在報紙上登招聘廣告的）。就在畢業前夕（沒記錯的話，大概是離校前2~3個月），學校組織企業（邀請有人員需求的企業）、即將畢業的學生進行雙向溝通會。
這樣的雙向溝通會，畢竟是“僧多粥少”，說是公平，其實大多數單位要了自己單位員工的子女。類似我這種從農村出來，沒有人在單位上班的，只有看到有專業對口的單位，就挨個詢問，問是否有需求。不過到最後，沒有找到東家的大有人在。當然也有很多單位（大多是民營企業和外資企業）舉行專場招聘會，給你考卷，答題完成後，讓你等通知，當然等到通知的是少數。因為來招聘的企業大都是國有大型企業，招聘高級技術或管理儲備人才（不是一畢業就能勝任重要職位，需要到職重點培養）。我是一般院校的專科學生（本人專業：工業自動化），所以在這次就業時很沒有優勢。我便屬於未受到任何錄用通知的那一類人。
沒有找到東家咋辦？和我沒找到東家的同學大有人在，於是跟幾個同學一起商議，下海，去廣東！但最後決定一起走的只有3個人。
到了離校的最後一天，學校給我們發放了63元的就業補助（我想應該是沒簽到約的補償），給我們還辦了個臨時學生證（有效期一個月的那種），用這個證買火車票可以半價（現在想起來也對學校心存感激）。讓後帶上從家裡要來的800塊錢（存在建行卡里的），然後買了一張火車票（半價票好像是40多元，無座位）從四川南充開始踏上開往廣州的火車。這樣開始了求職歷程。。。（後面要說的經歷，剛求職的，在職的朋友可以借鑑....待續）
