大家有沒有面試過呢？今天小白給大家整理了一些面試前期的疑問和麵試過程中可能會被問到的問題，想想你在面試時HR問出這樣的問題你會怎麼回答呢？
在面試之前要先投簡歷，那麼我們現在先來普及一下相關知識吧！
1. 校招與社招的區別：
1、招聘對象不同。校招招的是應屆生，最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對於碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度。
2、招聘方式不同。校招採取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，並即時面試發放offer，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，週期較長，效率相對較低。
3、招聘週期不同。校招每年時間比較固定，即春季校招（三四月份）和秋季校招（九到十二月份）；社招則是依據全年招聘計劃以及臨時性需求，持續保持招聘狀態。
4、招聘成本差異。校招對於一些大公司來說，作為每年固定的大項目，通常預算都不低；社招費用則相對低廉，當然是不通過獵頭公司的前提下。
5、招聘目的不同。應屆生主要基於培養而招聘（後期培養成本也是校招成本的一部分），社招的成熟型人才通常都是即招即用。
2. 簡歷怎樣命名才比較規範？
建議：姓名+學校+應聘崗位+面試/到崗時間。
千萬別用“簡歷”、”我的簡歷“、”求職簡歷“這樣的作為郵件標題，這樣的郵件打開率是很低的。
3. 傳說中簡歷HR投遞時間是？
答案是：早上10點，而且 週二到週四最合適，其中週三最佳。這是因為一般情況下，上班時間為早上九點，HR一般會在早上10點開始看簡歷（這只是一般情況，並非絕對哦），避免太早HR沒進入工作狀態，太晚已經下班了。那為什麼是週二到週四呢？星期一，一週開始，HR一般要總結上一週的的工作，也要安排本週計劃，這一天看簡歷比較浮躁，所以對簡歷要求較高；週五，一般要對一週的工作進行總結或者外出參加會議，週末放假，所以一案週五收到的簡歷都會壓到下週一看，週末兩天的積壓，你的簡歷早就被淹沒，所以應該在HR上班的時候投遞簡歷。
4. 一般情況下，HR更關注你簡歷裡的哪部分？
A.學校背景
B.所獲榮譽
C.簡歷排版
D.實踐結果
(大家能選出正確答案嗎)
5. 你投了很多簡歷後終於收到面試通知，HR在面試時問你："你還投了其他公司嗎？"你會怎麼回答？是隱瞞事實說你只投了這一家以證明你對公司的忠誠，還是對HR坦白一切？
6. 假如你是一個容易厭倦無法維持太久的人。在面試中，問道："你的弱點是什麼？"時，你要怎麼回答?
7. 名企行測原題 5,15,10,215，（）
8. 你還有什麼問題要問嗎？
這個問題，你千萬不要回答沒有。所以你自己發揮一下，想想怎麼回答。
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