今天是2月最後一天，終於要發我的工資了，對，上個月的工資，而且我已經離職整整一個月了，想著拿了這最後一次工資，我就和那個地方再也沒有瓜葛了，大家好聚好散，但是下午五點多收到的私信讓我壓抑許久的躁怒一瞬間爆發
呵呵，真的是言之鑿鑿呢，什麼叫做因為疫情，不能上交課時單，之前明明說課時單不算做工資的根本依據（摳的要死，特地弄了一個軟件來計算工時），現在怎麼又算了？
這也就算了，但是這根本不是讓我這麼生氣的原因，我問了關係要好的前同事，有沒有這麼一說，先發百分之七十，後續再補的通知，她們都說沒有收到，我想著可能是沒有收到，就在剛剛他和我說她收到了全部的工資，而我，不僅工資又一次算少了，而且在那基礎上，扣了百分之三十，最搞笑的是，他們的課時單都沒有交，卻拿到了全部的工資，我找財務，根本沒人回。
事已至此，我真的想說，這個行為連最後的體面都沒有給我
體面
剛畢業的第一份工作，拜她所賜，真的是“收穫頗多”
作為一名輔導機構的老師，每天都要打掃衛生，對，是每天，當著學生的面，還有一些其他雜七雜八的其他部門，對你吆五喝六，的確，教學部的地位最為低下
第二天，沒掃乾淨，還要放在全員群裡艾特你，拐彎抹角的細節圖給你看，並處於懲罰，美曰其為負激勵，我工作了一年半，真的是聽了一年半的負激勵，真激勵彷彿滅絕了似的，要是能聽到一次，我怕是要感激涕零
值班當然是你來，你們教學部養尊處優，整天沒事就在那坐著，看看書，喝喝茶，悠然自得，並且鼓吹越遲越好，我還記得某sb校長曾留下的金句：你不覺得凌晨兩點鐘和學生並肩走出自習室，那種幸福感真的是別人體會不到的麼（您去體會吧，您去體會一輩子吧）就是自己一到九點半準時打卡下班，留下我們看家護院，腆著肚子心滿意足的回家了
校長什麼教官主任是不用值班的，不用打掃衛生的，這種事呢，當然是我們這種小嘍囉在幹，但是面子工程一毫不缺，總是叫嚷著如果人手不夠，哪天太累了，請隨時把我編入值班隊伍，我要和你們一起並肩作戰，有人真被感動到了，當老師們因為這裡的溫柔政策紛紛感動的離開的時候，沒有人值班，就有人嘗試了那麼一次，結果，頓時就不開心了，“我很忙”“我還要開會呢”“今晚的ppt要做，明天要用的”這種不耐煩就出來了，最後得到了一句“你一個人吧，早點把那些學生們趕走，辛苦了”便像壯士赴死般大義凜然的打卡下班了，真是令人感動啊
一個輔導機構，你覺得最重要的是什麼，教育質量？教學品質？師資隊伍？哦當然不是，是要做好充分的形象營銷，把品牌的名聲打出去，九月份市場淡季，當然了，我們就派上用場了，發傳單，談門頭，不然我一天30塊錢不就是白花了（對，底薪1000塊一個月，如果沒有課，那就是一天30，對不起，我錯了，是33.3333333333一天，騷凹瑞）
說到這個工資呢，好笑得又來了
一天33.33333的巨資，做六休一，然後呢，平時請假扣你雙倍哦，對，給你33一天，請假就要扣你65哦。小乖乖，最嚴謹的是，法定節假日週六日，寒暑假，對，只要是國家強制放假的節日裡，他都強制我們上班，請一次假扣四倍工資，你要問我加班工資？別搞笑了，遲到一分鐘我要扣你五塊，遲到一小時我要算你曠工，但是你加班兩小時，那是你應該做的，小乖乖，聽懂了麼？
我也沒想到剛出社會的我，怎麼在這種吃破不吐骨頭的地方存活了一年半？我可能傻了，腦子不太正常了，被他們威風凜凜的氣質給震懾住了
畢竟我一來，那個第一任校長還信誓旦旦的和我們說，只要你們堅持下去，在座的各位都是明年都是我新校區的校長，真的是好酷哦！
諸如種種，不勝枚舉，這只是冰山一角，吐槽我能整上三天三夜，此刻的我正掐著我的人中在和你們傳遞我的不甘。
再也不見，後會無期
不知道你們有沒有在這樣水淺王八多的地方工作過，有沒有比這更噁心的，更能打的來和我較量一番？
還有特別多的奇葩和人，後續看心情再更
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