求職面試成功的標準是什麼？有人說，是成功拿到offer。拿到offer固然可喜，但我堅信，不是所有的Offer都是適合我們的，找到和自己適合的企業和崗位才是成功的標準。
既然如此，我們在求職面試中應該儘量展現自己的特點，讓欣賞我們這些特點的企業找到我們。而不是在面試中一味模仿別人，壓抑自己的個性。然而現實中，無論是簡歷裡，還是面試中，我們都見過太多這樣的自我描述：踏實勤奮、專注細節、團隊精神、自我驅動、創新精神……
這種放飛自我的四字短語接龍玩法，真的能唬住面試官嗎？你我是一個獨特的個體，有自己獨特之處，所謂“踏實勤奮、專注細節、團隊精神……”這些陳詞濫調，根本無法詮釋真實的我們，為什麼我們還要孜孜不倦的反覆使用呢？往下看，今天教你如何在求職中脫穎而出。
求職時自我介紹的禁忌
一忌背誦簡歷
面試時的自我介紹最好結合簡歷上的內容敘述，重要的內容保持一致避免衝突也是考官評判考生的一個重要因素。然而結合簡歷內容並不意味著直接照著簡歷背誦。如果自我介紹和簡歷內容完全一致的話，那就會失去這一環節的意義，錯失展示自我的機會。
畢竟簡歷寫作以簡為主，這只是一個濃縮，並不能將個人能力完全的展示出來。簡歷只是一個框架，自我介紹想要精彩的話，那就需要你在這個框架中不斷添加血肉。
二忌華而不實
為了證明自己的優秀，很多考生會在自我介紹中將自我評價或工作經驗做了過分的潤色，這是不可取的，要知道過於完美會造成適得其反的負面效果。
我們可以進行適度優化，但萬不能缺少可信。過於美化的自我介紹給考官一種浮誇的感覺，相比較而言，樸質簡單更能夠贏得好感。
三忌喋喋不休
有些人比較優秀，可彰顯的優勢和經歷很多，但在求職過程中切勿長篇大論，說的越多，越讓考官記不住。面試過程中，考生一定要有所取捨，選擇的內容要體現人崗匹配性，且儘量做到人無我有、人有我精。同時，表達的語言應簡潔凝練，避免長篇累牘使人厭煩。
自我介紹的兩大要訣
一要條理清晰
所有的面試交流都要求邏輯好、層次清，一個優秀的自我介紹也是如此。考生可以根據自己的思維習慣選擇合適的方式描述自己，這裡可推薦幾種最為常見的表達結構：1、學習中-生活中-工作中;2、現在-過去-未來;3、為人-處事。當然，大家可以選擇其他新穎形式介紹亦可。
二要內容充實
面試是要選擇最為合適的人才，所以大家在組織自我介紹的內容時需要圍繞報考崗位所要求的基本素質和實際工作能力來進行選擇，如報考銀行櫃員崗就需要體現自己工作上的細心嚴謹。對於具體內容的闡述，考生可以通過自己的經歷以及一些數字與證據，在增加說服力的同時讓考官記憶深刻。
簡單總結，“自我介紹”非常重要！好的自我介紹會讓面試官在一開始就對你產生好感，讓你的面試事半功倍！
沒有人會討厭和拒絕認真準備面試的人，所以不要認為面試就是必須用一個“素顏”的你去“真誠”的面對。最後送上一則面試萬能公式，一定要提前準備：個人信息+需求分析+匹配崗位的特徵+邏輯/事例論證+禮貌自信+反覆練習=Offer閱讀更多 盈途教育 的文章
