為確保今年底全面完成機關事業單位養老保險“中人”待遇計發工作，11月5日上午，市人力資源社會保障局養老保險處會同市社保中心召開關於機關事業單位養老保險“中人”待遇計發工作推進會，認真總結我市前一階段機關事業單位養老保險“中人”待遇工作進展情況，分析工作推進中存在的問題，研究部署下一階段工作。江陰市、宜興市人力資源和社會保障局分管局長、業務部門負責人參加會議。
會上，市人力資源社會保障局副調研員陳妮娜通報我市機關事業單位養老保險“中人”待遇計發工作進展情況，江陰市、宜興市人社局彙報了工作開展情況，並就工作中存在的問題、解決辦法、工作經驗等進行了交流。
市人力資源社會保障局副局長楊喬良同志指出，要把機關事業單位養老保險“中人”待遇計發工作，作為當前首要任務抓緊抓好，並切實加以解決。為此，提出三點要求：一是要明確目標任務，加強組織領導，江陰宜興二市要向各自人社局主要領導彙報會議精神和工作要求，務必高度重視，確保按期完成任務。二是要充實經辦力量，組織精幹人員，集中精力抓緊做好“中人”待遇計發落地工作，同時要強化對下指導，做好對江陰宜興二市的督促指導。三是要明確各自職責，分解工作責任，根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人，確保無錫市能按期完成“中人”待遇計發工作。
分享到:
閱讀更多 無錫人社 的文章
