【導讀】我國現行法定退休年齡為，男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。按照法律規定，部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。
那麼想提前退休的，需要具備什麼條件?
公務員：
《公務員法》第八十八條明確，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
1.工作年限滿三十年的;
2.距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
3.符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
需要注意的是公務員提前退休，要符合兩個條件：符合條件的公務員自願提出申請和任免機關批准其提前退休。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理提前退休：
1.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2.男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3.因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力。
根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，
保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
這裡要注意：國有破產企業提前退休的規定：
勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)規定：
按國家有關規定辦理提前退休的範圍僅限定為：國務院確定的111個“優化資本結構”試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。
閱讀更多 農村小嘴 的文章
