提到事業單位，很多人真的是又愛又恨，愛的是他的穩定編制有保障，不足的是在這個快速發展的經濟社會，囊中難免會有一絲絲羞澀，現在，這種情況迎來了改變，國務院新聞辦公室最新發布了人力資源社會保障部《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》，鼓勵事業單位人員在職辦企業，不用辭職！怎麼回事呢？我們一起了解一下。
為了響應國家大眾創業萬眾創新的政策精神，激發事業單位專業技術人員的激情活力創造力，促進人才在事業單位和企業間合理流動，營造有利於創新創業的政策和制度環境，國家放開了政策，現在事業單位的專業技術人員可以和企業進行合作，也可進行自主創業辦企業了。
主要的形式分為三種：
是直接由事業單位派專業技術人員到企業去掛職或者是參與項目活動，這期間可以就一些技術項目等進行權益分配，同時還可繼續參與原單位的職級晉升、崗位培訓、考核、項目申報等，合作中有突出貢獻的原單位還會有競聘的傾斜。
是兼職工作，事業單位專業技術人員可以到與本單位業務領域相近的企業進行兼職，簽訂合同明確權益分配，公職人員這麼光明正大的開闢第二副業，之前真是聞所未聞，當然了，前提是你要做好本職工作。
離崗創新創業，創業期間社保等人事關係依然保留在原單位，退休工傷等等保障依然享有，同時，還可執行原單位的職級晉升、培訓考核等工作，創業期間業績突出的還會受到表彰，免除你的後顧之憂。
三種形式任何一種期間，如果你想解除與原單位聘用合同的，都可以解除。創業期間遇到困難的單位也會提供幫助，人性化的政府，為我們操碎了心，這樣的單位，你不想來嗎？ 當前山東部分地市已經報名結束，但是還有很多地市比如濰坊、棗莊、日照等招錄工作還沒開始，我們還有機會加入到這個人性化的部門中。
當年的鐵飯碗，如今要變成金飯碗了，時代的弄潮兒，還在等什麼，趕緊行動起來吧！
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