3月19日，濟南市人力資源社會保障工作會議召開，傳達貫徹全國全省人社工作會議精神以及省市經濟工作會議精神，總結2019年工作，部署2020年工作任務，統籌推進疫情防控和人社事業改革發展。會上還公佈了事業單位合併、吸引大學畢業生在濟就業等方面一系列措施。
從會上了解到，濟南將清理撤銷“空殼”事業單位，整合撤併“小散弱”事業單位，優化整合職能相同或相近事業單位，推進跨部門跨層級跨區域事業單位整合，大力精簡事業單位機構數量。
大力推進事業單位轉企改制，採取國有獨資、混合所有制、私營等形式和控股、參股、收購、兼併等方式，推進公司制股份制改革，力爭完成首批32家事業單位轉企改制。加速發展“四不像”單位，賦予事業單位更大管理自主權和靈活性。積極穩妥推進原萊蕪事業單位改革，促進事業單位融合發展。
分享到:
閱讀更多 濟南人事考試網 的文章
