之前我們有寫過，怎樣怎樣面對HR在面試所設下的雷區。那麼今天我們來探討一下，在面試中所有HR最反感哪些面試者，如何在面試中獲取HR的信任和青睞。
1. 你們公司是做什麼的
在面試前期沒有搞清楚面試公司的情況下就投了簡歷，說明對求職的盲目性，甚至沒有提前做好了解工作。HR會覺得面試者對公司不夠尊重，在前次的簡歷投放太過草率。
2. 面試時遲到
面試遲到是HR的一大禁忌，說明了在面試中面試者沒有前期做好準備工作。無論你的理由是堵車還是找不到路，都體現了對面試的不夠重視。面試者應該要做的是在前期瞭解好路線和交通情況，提前到場，避免出現突發情況的發生。
3. 誇誇其談
面試中清楚的講述自己現有情況，禁忌面試者對HR進行誇大其談，會招惹HR的反感。大部分公司都比較喜歡腳踏實地的員工，很多大型企業會在面試結束後對面試者的上一家公司進行了解，包括離職原因等問題。所以各位面試者在面試時還是要好好做準備才行
4. 上來就談錢
有些面試者在面試時期上來就會把錢的問題擺在前面，每個面試者在心理都會有期望薪資，但是在沒有讓HR看到你的能力之前就談薪資或漫天要價，會使你的面試大打折扣
5. 太過特立獨行
在面試中舉止得體，衣著大方。切忌不要將髮色漂染的太過鮮豔，衣服穿的不適時宜。身著職業裝會讓整個人看起來清爽幹練，也會讓HR對你的形象加分不少。
好了說了這麼多，即將要去面試的小夥伴有沒有做好準備呢。
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