面試官:孫猴子,金箍棒,可長可短,對下聯?大學生秒回,被錄用

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臨近畢業,相信在很多畢業生在踏出學校找工作的時候,都會在網絡上搜索麵試應該注意的問題或是面試技巧等一系列問題,想要得到一份好的工作機會,那就無法逃離面試這個環節,所以大家都是很謹慎的。

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但是能夠在面試環節中脫穎而出,最基本的還是自己紮實的知識儲備,從而再次基礎上延伸出來的形成自己的思維的技巧,能夠助你在面試中笑到最後。

畢業季,就是找工作的季節,小編的一位朋友李思遠,他是位今年剛畢業的大學生,和身邊的朋友一樣,畢業後的第一件事,就是要找到一份待遇比較好的工作,可是很多公司都嫌棄大學生沒有工作經驗,把他們拒之門外,也有的公司因為他們是大學生,所以給的工資比平常要低,這讓李思遠第一次感受到了社會的現實。

會議室中有三個面試官。開始的時候面試官不落俗套的問了些基本的問題。面試官應該是看大家回答的都不錯,但是這個崗位又只招一個員工,所以面試官想了下,忽然問道:孫猴子,金箍棒,可長可短。請各位以最快的速度對下聯?

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很明顯第一個女孩子還沒有想好,於是說到:我不知道怎麼對,但是我覺得這個跟我要應聘的工作沒有關係吧,您這是故意刁難我們的吧。面試官沒搭理這個面試者,示意下一位面試者。

接下來一個男生,看起來是很勉強的樣子,說到,大丈夫,男子漢,能屈能伸。面試官聽後,雖然不太贊同,但是起碼在這麼短的時間想起來了,也還行。

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最後就是李思遠了,他想到了一個,所以很明確地說張: 老鼠精,無底洞,能深能淺。面試官聽後,十分的滿意。雖然第二個面試者也對上來了,但是畢竟不是從《西遊記》中取材,而李思遠是從同一本書中取材,對的十分的工整,最後李思遠順利的被錄取了。

面試過程中,一道看似不經意的提問,可能是對今後工作要求的體現,面對跳脫性問題,就要跳出思維模式,多個角度去思考答案,讓自己擁有閃光點。

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