女面試官：太陽什麼時候從西邊升起？姑娘機智回答，全場鼓掌
想要進入一家單位，任職一個崗位，首先我們要經歷面試才行，這是大家都知道的事。公司對人才的挑選標準也越來越高了，不僅僅看求職者的學歷，工作經驗，工作態度，還會看求職者的表達能力，邏輯能力，思維靈活性。
面試官會出一些奇奇怪怪的題目，來考察面試者的能力。從而做出綜合的判斷，比如思維應變能力以及做事習慣等等，綜合評判後才給出綜合的評價，最終才決定是否錄取。
趙麗，一個普通二本的大學畢業生。在現下大學生擁擠的市場情況下，顯而易見她是佔劣勢的。她自身也意識到了這一點，雖然她情商挺高，交際能力也不錯，但是面對學歷的短板，導致她在很多面試的現場顯得有些不自信了，因為很多面試官看到在場有更多學歷很高的人，對那些人更有興趣，反而會對學歷不怎麼高的人有些冷落，漸漸的，周圍的人都找到了工作，但趙麗還是在不斷的求職中摸索。這次，她很幸運的去面試了一家新媒體公司，做文案編輯。在場有很多一本名校畢業生，但趙麗對自己的文筆還是相當有自信的，所以最後突破了很多重難關，最後到達了最終面試。
這次的面試和以往有很大的不同。面試官並沒有問太多關於學歷背景和工作能力的問題，而是直接問了一個類似於腦筋急轉彎的問題：太陽什麼時候會打西邊出來？
幾個人都聽愣了，簡直不敢相信自己的耳朵，但是很快就開始了思考，一個小姑娘他直接就說："做夢的時候，太陽會從西邊出來。"面試官聽完後，笑了一下，但沒說什麼。
記著另外一個面試者也舉手示意回答，說："透過鏡子去看太陽的話，其實太陽就是從西邊出來的。因為鏡子的鏡像遠離。"面試官聽完後，點了點頭。
趙麗一直在思考著著，她覺得面試官問的問題沒有那麼簡單，忽然靈機一動，說："簡單，你並沒有說在地球太陽打西邊出來，所以說，其實金星和地球自轉的方向是相反的，也因此，在金星的時候，太陽是打西邊出來的。"面試官聽完後，表情看起來似乎非常滿意。不由得鼓起了掌，其他人看到，也隨之跟這鼓起了掌。
面試官隨後也宣佈了她的錄取，確實是機靈的一位姑娘。
而現在職場之上，最多的還是職場小白。都擔心自己面試的時候，面試不成功，從而錯失了自己心儀的工作，其實擁有了紮實的基礎，平時多鍛鍊自己思維，一般都能成為佼佼者
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