有句俗語叫做撐死膽大的，餓死膽小的，意思其實是做人做事不要畏畏縮縮，凡事要會爭取。新人在職場上很容易犯的一個錯誤就是畏手畏腳，不論什麼事情都不敢說不，不知道拒絕，這是不對的，在職場中，這4件事一定要學會說不：
1.錯誤的事
聽領導或者老前輩的話固然沒有錯，但是也應該有自己的判斷，要有是非之分。如果他們讓你做的事情是不對的，那你就拒絕，錯誤的事情別做，因為出了問題沒人替你擋著，只能自己承擔惡果。
李婷是銷售，作為新人，她非常聽師父的話。李婷的師父是個老油條，最喜歡借工作的機會挖公司的牆腳，公司給顧客的禮物他經常私自扣了下來，並且讓李婷也一起這麼做。李婷開始不好意思，後來經不住勸，也拿成了習慣。最後公司領導開始作風整治，李婷他們第一批受了處罰。
2.不會做的事
所謂術業有專攻，就是說每個人都有自己擅長的領域，在這一方面優於他人。這也就意味著其他方面我們可能是不擅長甚至是不會的，這很正常。所以，如果上司或者其他人要求你去做你完全不會的事，可以大大方方拒絕，超出能力範圍的事接下來也做不好，最後還會被責備，太吃力不討好了。
當然，拒絕的時候要注意方式方法，講清楚原因，表示自己的專業不適合完成這份工作。為了公司的利益，最好選其他專業人士來做，這樣比較得體，領導也不會怪罪你。
3.別人的分內事
在工作中，如果同事向你提出請求幫忙做某些事情時，你可能抹不開面子拒絕，便答應了下來，因為怕拒絕了會讓彼此生分。但是請想清楚，這是他的分內事，做好做不好，你都能承擔後來的結果嗎？
劉濤是個熱心腸，同事找他幫忙他一般都不會拒絕，上個月他替同部門的小李對接了一個客戶，最後不知道什麼原因，客戶臨簽約時反悔拒絕合作了，公司丟了個大單子。出了問題以後，小李首先找到了領導，把責任全推到了劉濤身上，害得劉濤被狠狠訓了一頓。
所以，別人的工作輕易別沾，碰上不講義氣的同事，功勞他領、黑鍋讓你背，豈不是很憋屈！
錯誤的事、不會做的事和他人的分內事都不要做，你知道了嗎？你覺得還有哪些事情應該要拒絕呢？
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