「職場」自我管理一定需要掌握的六種能力

情緒自我控制

能夠控制消極情緒和衝動;在處理情緒時,能夠保持冷靜、積極和從容不迫;在遇到問題時仍舊思路清晰、注意力集中。

誠信

誠實、正直以及可信度;值得信賴;行為上遵循道德標準,而且無可指責;能夠嚴格要求自己,犯錯時能主動承認自己的錯誤;能夠監督別人的不良行為;堅持原則,即便這樣做會引起他人的不滿;履行承諾,言而有信。

「職場」自我管理一定需要掌握的六種能力

適應能力

靈活適應不斷變化的情況,克服阻礙;調整自己的思路和策略,跟上變化的環境;看待事情比較靈活;很快進入新的狀態。

成就感

明確目標、實現目標並達到要求的願望十分強烈;設定具有挑戰性的目標,敢於承擔一定的風險;尋找能夠減少不穩定因素的信息,想盡辦法把工作做得更好;通過學習完善工作中的表現,不斷追求進步;通過自己的努力,得到別人的認可

主動性

時刻準備採取行動,抓住機遇;努力完成工作任務;為了完成工作,敢於打破常規,能靈活變通;通過不尋常的努力,奮力開拓,調動他人的積極性。

積極樂觀

看到事情積極的一面;不畏艱難,堅持不懈追求目標;滿懷成功的信念,不受失敗想法的困擾;把挫折看作可處理的狀況,而非個人過失;為達成目標全力以赴;工作條理清晰、井然有序,工作認真負責。

「職場」自我管理一定需要掌握的六種能力


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