近期，十餘家媒體及統計機構聯合發佈了2018年運營行業增長變現報告白皮書，調研時間長達75天，樣本覆蓋53座城市，有效調研樣本超過6000個。下面將針對其中一些比較關鍵的數據作出一個解讀。
1、從業人員性別
2017年，從事運營行業的從業者中，女性佔比54.6%，超過了男性的45.4%。而到了2018年，差距進一步加大，女性人數以57%遙遙領先於男性的43%。可見在這個行業中，女性能佔多半邊天。
運營行業性別比例分佈圖
2、運營行業年齡分佈情況
90後運營者以54.33%的絕對優勢成為運營行業的主力軍，而95後排名第二，從業人員年齡日趨年輕化。另外值得注意的是，仍然有4%的70後堅守在運營崗位上。
運營人員年齡段分佈
3、運營行業城市分佈情況
目前來看各地區從事運營行業的人數比較分散，而除了各大互聯網企業集中的地域之外，其他地區佔比近50%，說明全國各地運營市場發展良好，運營人員在選擇常住地時有了更多的選擇。
運營行業從業人員地域分佈
4、運營行業年收入水平
與其他互聯網領域的細分行業相比，運營行業的整體薪資普遍偏少，年薪10萬以下的人群佔絕大部分，高收入人群佔比很少。
運營從業人員年收入
5、運營行業細分情況
目前新媒體運營行業仍然是主流，佔比49.5%。而隨著大家對於運營行業的認識逐漸深入，已經衍生出了電商運營、社群運營、社區運營、app運營、品類運營、遊戲運營等。
而其中23.5%的運營人員是多面手，什麼都會一點，說明全棧運營是未來趨勢。
運營方向細分
6、運營人跳槽原因都有啥
有41.5%的運營人跳槽的理由是選擇了發展更好的公司，驗證了“人往高處走”這句話。而18%的運營人員選擇了原公司工作體驗不好，看來相比鐵飯碗，運營人更注重工作的舒適度。
運營人跳槽原因
7、運營行業跳槽傾向
傳媒、娛樂兩大吸金行業最受運營人歡迎，而教育行業15%的佔比引人矚目。近幾年在線教育發展的如火如荼，是實打實的朝陽產業，而像昔日的熱門行業比如科技、視頻等行業，佔比明顯下降。而由於近幾年國家對於農業的重視，尤其是“農業+互聯網”模式的興起，農業行業也進入了排行榜。
運營人員跳槽方向
8、依靠哪種途徑實現用戶增長
在用戶增長方面，內容依然是排名第一的位置，體現了無論何時好的內容永遠是吸粉利器。活動、互推、社群三大渠道緊跟其後，成為不小的助力。而最近最流行的H5也受到運營人的青睞，成為新的引流渠道。
推廣途徑
9、運營人變現手段調查
內容為王的趨勢仍然沒有改變，30.1%的運營人還是通過內容變現。其次是廣告變現，而近兩年備受青睞的知識付費增長快速，並且湧現出了在線課程、社群等新的變現手段。
運營變現手段
10、運營人的自我提升方式
面對日益增長的行業競爭，運營人自我提升意識開始覺醒，其中33.77%的運營人更傾向於選擇自由度更高的線上培訓。
運營人自我提升方式
11、運營行業現狀總結
2018年運營行業趨向於多行業化、多地區化的方向發展，同時薪酬水平較往年有所下降。
運營人的變現手段呈現多元化的發展傾向，除了原本的內容、廣告外，近期頻繁刷屏的線上課程、社群的佔比量出現明顯的上升趨勢。
同時，面對日益激烈的行業競爭，運營人的自我提升意識開始覺醒，84.42%的運營人願意為自我提升付費。
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