職場上想要找到一份好工作並不是一件易事。每位求職者在求職路上總會有過幾次面試經歷。如何才能在面試中淡定自如地發揮自己的優勢，靈活多變地應對面試者的各種問題，更是需要技巧。
作為一名剛從大學畢業出來找工作的求職者，小謝雖然經驗還有些不足，但他卻在面試中掌握了一定的技巧。
上週，小謝來到一家自己心儀的企業參加面試。面試官問了這樣一個問題：你請同事吃飯，而他卻帶了另外幾個他的朋友一起來，你會怎麼辦？
前面幾位面試者作了如下答覆：
面試者一：我會很歡迎他們。我本人比較愛交朋友，如果同事肯帶朋友來，我認為是賞臉了。多交幾個朋友不是什麼壞事，還能給自己積累一些人脈資源。對於這種情況，我會慷慨解囊，請他們一起吃飽喝足。
面試者二：如果是未經我同意，或者事先完全沒有打過招呼就這樣做，我覺得會比較尷尬。畢竟我主場，一群陌生人這樣來竄場，變得同事反客為主了。我想以後我也應該不會再約他一起吃飯了吧。
輪到小謝作答，他說：面對這種情況，我有自己的原則，我會和我同事說，既然來了這麼多朋友，那我改天再單獨請你吃飯，今天我們就AA制吧。如果當天約同事吃飯是有要事相商，那我則會直接跟他說，今天來了這麼多朋友，也不方便談事情，要不你們吃，我先走，我們改天再談。
如果你是面試官，你會喜歡哪種答案？是喜歡第一位面試者的豁達，還是喜歡第二位的真實？亦或喜歡小謝的堅持原則？
一起評論中談談看法。
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
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