一、先擇業，再就業
我們不否認，當你真的非常牛逼以後，你在哪裡工作都一樣，比如從國企老總到地方要員（葛紅林），從微軟高管到創新工場投資人（李開復），從音樂人到企業CEO（高曉松）……但在職業開始的初期，更重要的東西卻是：平臺、平臺、平臺！
重要的東西說三遍。
如果你在職場裡非常努力仍沒法做到優秀、不能得到提拔，不妨回頭看看，是不是這個平臺本身就不適合自己，或者這個平臺本身就沒有多少發展機會。人的職業生命非常寶貴，不要把時間浪費在不合適的地方，莫名其妙地去經歷那麼多所謂的磨難、挫折。
我們不怕吃苦，但怕的是無原則的吃苦；我們不怕磨練，但怕的是無底線的磨練。
尤其是，有些磨難挫折是你換個思路換個單位就能避免的。相信我，就算吃苦磨練後你成功了，也一點都不勵志，這是在走彎路。這一條還可以引申下，對那些剛畢業或即將畢業的人而言，人生的第一份工作非常重要，跨出去的第一步一定要想清楚。
二、危機感！做好隨時改變的現狀的準備
我就很不明白：為什麼那麼多人都認為這個世界是不會變的呢。
你倒回去看看，40年前的人們還上不了大學；30年前的人們還在等著單位分房子；20年前，國企裡的職工還不知道國家真的會讓他們下崗；10年前，這世界還是諾基亞、摩托羅拉、索尼的天下，沒小米、淘寶、京東什麼事兒；5年前，你可能連知乎是啥都不知道；2年前，沒誰敢相信公務員要交養老保險，而且不能參加國考；1年前，北京市的房價一副要跳水的樣子，今年就一天一個價地漲了……
這是個變化極快的世界，尤其在當代的中國。但不知道為什麼，許多人開始工作後就以為，眼前的這份工作是可以幹一輩子的，自己手裡的知識是可以管到老的，那家公司承諾的股權幾年後是肯定可以拿到的。現實可能是，你的這份工作過幾年就沒了（體制內也不一定穩定），你所學的東西不到兩年就已經沒人用了，承諾你的那個公司才一年就垮了。
好像是喬布斯說的，不要等到一艘船從艙頂開始漏水的時候，你才知道已經沉了。
這裡面的經驗至少有兩條：1.在職場裡，不要相信那些雞湯老闆們動輒"五年以後"的承諾，你可以把自己的規劃做的遠一點，但眼前的利益不能太讓步；2.別一進職場就一副養老心態，以為自己可以這樣過一輩子，請做好隨時改變的準備，鍛鍊自己不斷適應的能力。
三、成功取決於八小時之外你所做的事情
最近看到有個問題挺好的，"為什麼畢業三四年之後，同學之間的差距會這麼大？"個人認為：那是因為畢業後，你再看不到TA平時的積累，等你看到他做出的成績時，就只有驚訝了。
我身邊正好有個例子。
有個同學，大學畢業後交流很少，一兩年前聽說TA業餘在58同城招聘網站上找了份寫手的兼職，我還不以為意。直到去年底，有一天無意中看到朋友圈分享了一篇閱讀10萬+的文章，點進去一看，居然是他發的。
等我前段時間關注他這個號的時候，發現他已經成為了大V.
除了震驚還是震驚，因為一開始沒有關注，我現在看到他的文章動輒十萬+的閱讀量，完全一臉懵逼，不知道他是怎麼做到的。
這就是我在這個問題下要分享的最後一個觀點：所有職場裡你現在看到的大神、牛人、達人，你看到他們簡歷上碩果累累的成績，看到他們現在做的許多高大上的工作，其實一開始都是從細微的事情開始的。
你與他的區別可能就在於，有些事情看著挺難、很費時間，你放棄了，但他去做了，從最小、最細微開始做起。只要這事兒是有意義的，幾年後，就一定能看到差距。
所以，還有一句話是怎麼說的：成功取決於八小時之外你所做的事情。
這話有點雞湯，但就算不能成功，至少，你副業乾的好，也會讓你的主業沒有太大壓力。而當有一天你的副業日積月累終有成績的時候，甚至可能讓你的主業也黯淡無光。
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