我們不能小看自己
首先，我實在是不太會定義文章的名字，就借用了馬爸爸在公司內部講話中的一段內容做了套用，鄭重的說，這是一篇嚴肅認真的文。
1.
這個題目和我想表達的內容，來自馬爸爸在公司運行5年的時候對內部員工的講話，這一段內容有個小標題叫“給自己一個承諾”，想讀原文的可以網上搜索一下，我不確定是否能搜到，搜不到你找我！我一定私信發給你~
我自身也堅持創業六年多了，就如我在微頭條裡面講的，創業的你很努力但是未必會收穫到你創業之初的夢想和財富。但是這條路不會辜負任何一個走上來的人，哪怕只讓你明白了一個道理，也是創業路對你的回贈。
這六年的時間我也經歷了很多，你會見到商業中不相信眼淚的情景，你會見到人性的趨利避害和險惡用心，你會見到夥伴慢慢的落到了隊伍後面，再也跟不上來。
創業的過程越久，你見到的也就越多。2.
以前我寫過一篇文章，主要就是針對夥伴掉隊的。這種情況出現是掉隊的夥伴和繼續戰鬥的夥伴最不願遇見的，但不可避免的是，人都有精力的極限，也就難免不會出現這樣的情況。
馬雲說當初他答應了老師的要求，給自己、老師、學校一個承諾“教書5年，不能離開”，他做到了。當初創業的時候，夥伴們在一起也都憧憬過夢想，大家在一起討論願景、使命。也同時給公司、同事和自己一個承諾，我們會把事業創下去，直到最後。
3.
創業真的很累，大家都會疲憊。馬爸爸說，當大家都要死的時候，你再繼續往前挪一步，別人倒下了，你還站著，你就是偉大的人。我們是平凡的人，不敢說一定要偉大，但要對得住給自己的承諾。
隨著我們開始激情和動力消退，我們會變得懈怠。現在，公司有了新鮮血液的注入，如果有人看到這個
老員工每天不幹活，還佔著位置不肯走，當這種情況出現的時候，公司的災難就來了。6年的創業經歷中，我們也是遇到過這種問題的。老員工面對公司的業務和問題，懈怠推諉不肯作為，這種情況真的是公司的噩夢。4.
現在的年輕人接觸新東西新事物的節奏太快了，這是信息時代賦予年輕人的優勢。一旦掉隊，就再也跟不上了，作為老人，真的要保持學習能力，不斷的提高自己，使自己不掉隊。
也許你的激情和動力都不如創業或工作之初了，試著回想下當初的初心。同時也請相信自己，你還有兩樣東西比過去更好。第一，是因為有過去的工作經歷，你對公司的客戶和未來的潛在客戶更瞭解，更懂他們的需求。因此當你體力不再的時候，不妨把這種對客戶的理解和認知延續下去，從服務層面繼續付出。第二，是作為老員工可以對新員工的幫助，只有新員工成長了，公司才能成長。
給自己一個承諾很重要，把承諾完成更重要！當你退出當初的舞臺時，你不會因為當初的一時做法而懊悔，而是從內心裡為自己完成承諾而充滿安慰。有天，你跟自己的孫子講起你當初完成承諾的故事時，他會為你感到精彩。
END
創業的路上有孤獨、亦有歡樂。我願意分享我的故事給你，同時我也願意聽你的故事！
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