馬雲說過：公司裡有這6種人必須淘汰。不要僥倖的認為自己隱瞞得很好，別人都不知道。與其被開，不如主動離職，還體面點。
1：吃裡扒外的人
吃裡扒外的那一刻，就是老闆對你不信任的開始；一旦吃裡扒外，職場上的提升就會變得異常困難。
2：不愛學習的人
一切都是在不斷髮展改變的。一旦你停止不前就會落後於人。“活動老學到老”絕對是一句至理良言。
3：斤斤計較的人
在職場發展嚴重依賴關係的中國，斤斤計較的人是不會成為上司青睞的對象，很難有出頭之日。
4：過多心計的人
這是個輪迴的世界，你用什麼手段對待別人，別人也會用什麼手段對待你；你用什麼方式得到的東西，也會以同樣的方式失去的。
5：太勢利眼的人
勢利在一定程度上來說是好事，但凡事不能過度，過度表現就會被他人瞧不起，認為你是個沒有出息的傢伙。
6：缺乏激情的人
對於老闆來說一個沒有激情，死氣沉沉的職員是會影響整個團隊的。所以，工作再累，都要保持充分的激情，這樣自己工作得更加開心，老闆也十分滿意。
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