作者|知知
來源|老闆手記（laobanshouji）
拿破崙有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”
作為職場人，有兩個需求是永遠無法被滿足的，第一個就是對“漲工資”的執念，第二個就是對“升職”的慾望。
有一種慾望叫升職加薪
就像婚姻有“七年之癢”一樣，工作也有“三年之癢”：
剛拿到一份新的offer的時候，你可能對自己目前的薪水和職位非常滿意，覺得自己能夠在新的工作中，大展所長；
但隨著時間的推移，你對公司貢獻的增多，你開始對你的薪水和職位不滿意了，覺得你的工作應該擁有更高的價值，你覺得是該“升職加薪”的時候到了。
你的“上進心”加深了你“升職加薪”的需求。可是，無奈“升職加薪”不是你想升就能升，想加就能加。
有的人，從月薪5000漲至月薪20000，從普通員工升到經理的級別，只用了半年的時間；
有的人，在公司裡面，白天黑夜，任勞任怨，工作好幾年依舊在職場中默默無聞，離“升職加薪”越來越遠。
為什麼？因為升職加薪是一個需要能力，也需要方法和套路的事情。
《獵場》：有野心的人更容易升職加薪
說到升職加薪的方法和套路，我們馬上聯想到了最近正在熱播的職場商戰劇《獵場》。
《獵場》圍繞胡歌飾演的主角“鄭秋冬”跌宕起伏，三起三落的職場生活，講述了一個小屌絲逆襲成上市公司老闆的傳奇故事。面對職場的各種突發事件，各種挫折困難，員工的來與去，《獵場》中的各路英雄豪傑是如何利用“套路”玩轉職場，走上升職加薪的巔峰的呢？
這裡，我就簡單的談一下，劇中兩個人物：小員工“惠成功”和大老闆“鄭秋冬”的升職加薪之路吧。
靠跳槽“升職加薪”的小員工
電視劇中的“惠成功”一出場就是“初出茅廬”的職場新人的典型代表。中專學歷，沒有工作經驗，為了養活自己，在鄭秋冬的職介所找了一份人力資源助理的工作，這個時候的惠成功對自己的薪水和職位是非常滿意的。他的工作能力也在勤勤懇懇的工作中，顯著提升。
可是慢慢的，幾年過去了，惠成功的工作之癢出現了。他開始不滿足於助理的工作，想要升職加薪，可是對一直“栽培”他，正面臨人生挫折的老闆鄭秋冬他羞於啟齒。
所謂“樹挪死，人挪活”，“精明的”惠成功想到了另外一個升職加薪的“捷徑”——跳槽。
在他嚐到了“跳槽”帶來的升職加薪的甜頭之後，在短短的幾年時間裡，先後跳槽了4家公司，成功的由一個普通職員混成了大公司裡面的高管。可是他卻不知道他錯過了一個跟著老闆鄭秋冬成為上市公司“股東”的機會，最後更是為了升職加薪，不擇手段，斷送了自己的前程。
靠完善自己出任CEO的大老闆
而胡歌飾演的鄭秋冬作為主角，也作為一個屌絲逆襲的老闆，他的升職加薪之路雖然坎坷，但是卻堅實的多。
吃過不擇手段“升職加薪”苦頭的他懂得真正的“升職加薪”是腳踏實地。
為了做出一番事業，在自我能力提升上，他自學了45門課程，最終讓自己成為職場中的全才；
為了更好地服務客戶，他對待自己的每一個客戶至真至誠，始終堅持“客戶就是上帝”的真理，做好自己的每一單項目，服務好自己的每一個客戶；
對待公司的員工跟合夥人，他始終堅持共贏的原則，有計劃、有分工、有分股、有回報。
從一個一無所有的屌絲逆襲成大企業的老闆，從一個小小的職介所，到一個知名的上司公司，鄭秋冬的升職加薪靠的是對職業的堅守，對客戶的真誠，對員工的包容和指導。
惠成功有野心，他的升職加薪靠頻頻跳槽來實現；鄭秋冬有野心，他的升職加薪靠提升自己，堅持職業操守，靠腳踏實地的進步來實現！
升職加薪的終極套路：提升自我價值
有人說，該奮鬥的年齡不要選擇了安逸，要有升職加薪的“野心”，也有人說，耐得住寂寞才能守得住繁華，在抱怨自己沒有升職加薪之前，先努力，學會讓自己“值錢”。
想要升職加薪，我們需要付出哪些努力呢？
提升能力，靠實力說話
很多人總是抱怨自己懷才不遇，而事實總是證明：是金子總會發光。
當你覺得你的老闆遲遲不給你升職加薪的時候，最主要的原因，是你的工作能力還不能勝任升職加薪的需求。“臺上一分鐘，臺下十年功”，很多看起來順風順水，升職加薪的人，在我們看不到的背後，付出了常人難以想象的努力，他們升職加薪的路靠的是實力說話。
很多人只看到鄭秋冬成為知名獵頭公司老闆的成功，卻不知道他曾經靠著自學，輔修了有關人力資源相關的45門課程，上過清華的“進修班”，在工作之後，也不斷地向他的對手、合夥人、好朋友學歷獵頭的技巧。將自己打造成工作中的“全才”才是他升職加薪最大的套路。
拿出成績，靠績效說話
在這個處處都談KPI的社會里，想要升職和加薪，最重要的就是靠業績說話。為什麼有的人工作半年就可以從一個普通的銷售員爬到銷售經理的位置？當然是他那閃閃發光的業績成功引起了老闆的注意啊。
提升自己的業績，最重要的就是勤奮，早期的鳥兒有蟲吃，想要為公司創造更多的價值，就要比別人付出更多的時間和精力；
其次，對自己高要求、嚴標準，圍繞自己設定的工作目標，制定合適的執行計劃，並且在各個環節嚴格執行。拿出自己的工作成績，讓老闆心甘情願的給你漲薪。
升職是一個過程，不是一蹴而就的，只有不斷地提升自己，堅守自己的本職工作，守得住寂寞，耐得住繁華，才能真正順風順水，升職加薪！
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