在職場中跟領導交流的時候，多用這3句話，會離“升職”更進一步

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1.我會盡快辦好

作為領導聽到下手，這樣的回話當然會很開心，因為這樣說能表達出你對領導的重視，而且對工作上的認真。所以一個隊領導不夠尊重的人，他們對於工作不上心的員工，領導肯定不會給你機會的。

2.對於這個問題，我的計劃是........

領導說這句話，其實意思就是跟領導。表明你最近的工作態度和工作指向，讓領導充分的對你的工作了如指掌。好，讓他對你的工作進行考核。要知道，領導對你考核。如果你。做得好，他肯定就會提升你的，如果連連領導連考核都不考核你的話，那麼你肯定就沒有機會。

3.多去請教領導

領導往往都喜歡下屬多請教他的，因為你越請教他越會顯得他的水平高，讓他也會有一種成就感。但並不是什麼低級的問題都要去問，而是要問一些比較複雜的，需要斟酌的，或者需要經驗來判斷的，再去問他。一方面是加強了跟領導溝通，另一方面是讓。領導覺得你這個人特別的積極向上。對於工作也有自己的思考。