小王和小張都是銷售代表，小王負責郊區的6家小客戶，而小張負責市區的3家大客戶。
職場：勤奮
小王每天“叫醒他的不是鬧鐘，而是夢想”，
早7點就準時來到辦公室，開始規劃一天的行程和工作安排，
然後開始回覆各種郵件、認真填寫公司的多個銷售表格、處理各種臨時性事件。
10點鐘開始跑市場，下午3點才回來，一絲不苟的寫市場拜訪報告、工作總結、日報、個個圖文並茂，
報告實在太多，有時忙到晚上9點。
職場：輕鬆
小張則每天9點，才慢悠悠來到公司，郵件只是粗略一看，
仔細泡一壺茶，隨便填填表格，有些乾脆不填，竟然還有空翻看一會兒新聞，
10點了，出門拜訪客戶，可下午不到兩點就回來了，
用幾行字寫一會兒報告，然後等著5點下班。
小王被老闆誇獎工作認真，各兄弟部門也說小王工作仔細，
小張則經常被老闆罵做事拖沓，低效，執行力差。
年終
小王由於將精力過多花在表格和報告等瑣事，卻沒有完成銷售業績，公司逼著小王走人，
小張雖然對其他都不認真，但對銷售可是認真的，竟然拿到了封頂獎金，還被公司提拔為銷售主管。
是不是很熟悉？
因為職場就是這樣，即使你每天面對的是一百種事情，但你要做的核心事情，就一件！
那就是你最核心的指標，也是最能提升自己能力的事情！
除了這個，其他一切你該偷懶的就偷懶，完全不必在意！
職場從來都不缺乏勤奮者，從來都不缺乏想把每件事情都做好的人，更不缺乏天天忙碌的人；
但職場缺能夠看見核心事件的人，能夠聚焦核心事件的人，能夠對非核心事件偷懶的人。
升職提升自己並不太難
因為勤奮努力者到處都有，但專注在核心事件的人並不是太多！
文/穿牆學院：世界500強企業高級培訓經理，十餘年職場教育專家，分享企業培訓與職場經驗，竭盡全力助你突破障礙，穿牆而過升職加薪，期待你的關注，歡迎在評論中發表你的觀點。
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