現在很多人並不是真的想辭職，只是工作上遇到點挫折，衝動的情況下辭職的。在此提醒大家不要輕易離開團隊，否則你要從零做起：
1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。
2、跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。
3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！
4、心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝夥伴給你配合。
5、創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。
6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。誰能最後享受到勝利成果：
第一：能始終跟著團隊一起成長的人。
第二，對團隊的前景看好的人。
第三，在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四，為了團隊心得目標不斷學習新東西的人。
第五，抗壓能力強且有耐心的人。
第六，與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七，不計較個人得失，顧全大局的人。
第八，雄心博大、德才兼備、有奉獻的人。
注！你的辭職對企業不會有任何損失，而損失最大的是你自己。
分享到:
閱讀更多 數據庫 的文章
