有時候不管我怎麼努力，老闆都看不到我的付出，甚至還會時不時聽到老闆口中傳來的批評。就像學生時代的我一樣，不管怎麼努力成績還是上不去，總是在十幾名之間徘徊，哪怕是進入前十中的第十名內心也會感激如此努力的自己，可是偏偏事與願違。後來，我慢慢的發現其實是自己的方法不對，沒有找到正確的發力點。在職場中的我們也一樣，如果沒有提高自己的核心能力，有時候再怎麼努力也是徒勞的。

尤其在經歷了這場疫情之後，我們很多人似乎更加明白了，只有讓自己真正的有價值才可以在這個競爭激烈的社會中得以紮根立足。

• 疫情之後或許很多人都會失去工作或者被迫降薪，承擔著生活的種種壓力，該怎麼讓自己成功逆襲呢？

• 疫情之後也會湧現出一大批不會被辭退反而加薪的的員工，看看他們是怎麼做的呢，他們哪來的如此氣場呢？

職場中能夠混的風生水起、如魚得水的人，他們身上的品質都是我們所羨慕的，誰又說我們不可以擁有他們擁有的這些能力呢？那些成功打破自己的職業天花板的人都具備的能力，是我們最應該去學習的能力。

01

執行力

執行力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力，是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。而衡量執行力的標準，對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務。

通過一個人的執行力就可以看出這個人的做事態度和辦事效率，老闆最喜歡的一類人也莫過於執行力強的這一類。一個執行力強的人不僅會把能量帶給自己，也會將他的這種磁場感染給自己的整個團隊，對於公司整個團隊的運作也是有極大的好處。

也就是所謂的吸引力法則：指思想集中在某一領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被它吸引而來。有一種我們看不見的能量，一直引導著整個宇宙規律性的運轉，正是因為它的作用地球才能夠在46億年的時間裡保持著運轉的狀態。

相信我們大家都聽說過下面這個老鼠給貓掛鈴鐺的故事，那最後有老鼠去給貓掛鈴鐺嗎？

一天，一群老鼠開會研究如何對待貓的襲擊？

一隻被認為聰明的老鼠提出，給貓的脖子上掛一個鈴鐺。

這樣，貓行走的時候，鈴鐺就會響，聽到鈴聲的老鼠不就可以及時跑掉了嗎？

大家都公認這是一個好主意。

可是，由誰去給貓掛鈴鐺呢？

怎樣才能掛得上呢？

這些問題一提出，老鼠都啞口無言了。

想都是問題，做才有結果。如何讓自己的執行力變強？

1） 完成任務的意願。當自己接收到一份來自上級的任務時，首先明確這份任務的目標，把這個目標變成你自己的意願，發自內心的想要去完成它。

聚焦目標

2） 完成任務的能力。對於上級傳達的任務我有沒有能力去完成？答案是肯定的。

既然領導把任務交給了你，就相信你的能力一定可以勝任，所以也請你相信你自己，迎著困難也要勇往直前。不僅僅是你想完成這份任務，更重要的是你要具備會做會完成這項任務所需要的能力，你要不斷地學習、積累經驗，通過各種途徑竭盡全力並完美的完成上級佈置的任務。

3） 完成任務的程度。對於任務的完成度也就最終顯示出了你的執行力到底能達到80%還是90%甚至是100%，如果你能按時按質按量的完成並且還從中吸取了不少經驗，那麼這次任務的執行將會為你下次奠定基礎。就在這一次一次的任務中，你的執行力在一次次變得更強。

02

自控力

自控力也是我們常說的自制或者也可以說是自律，自律會讓我們更加自由，讓我們生活得更加灑脫。職場上那些自律的人沒有一個不是我們所羨慕的，今天我們所看到的他們的瀟灑，都是他們長期的自律所結的果實。一個人的意志對於一個人的行為具有很強的指導作用，自控力中的意志力至關重要。

自控成就美好人生

職場中的你估計也會經常控制不住自己，工作的時候思緒飛到九霄雲外了。我認為自控力最重要的一點就是一定要控制自己去專心的做一件事情，當你在完成一項工作時不要動不動就去刷朋友圈、刷微博，這樣只會打亂自己的思緒，降低了自己的工作效率。

03

競爭力

競爭力，是參與者雙方或多方的一種角逐或比較而體現出來的綜合能力。可以是你與同事之間的競爭，也可以是你與同為應聘者之間的競爭，還可以是同行人之間的競爭。

競爭力是對象在競爭中顯示的能力，因此它是一種隨著競爭變化著的通過競爭而體現的能力。競爭力包含在對象的現在，但它是對象未來可以展示的能力。

個人競爭力是個人的社會適應和社會生存能力，以及個人的創造能力和發展能力，是個人能否在社會中安身立命的根本。

當今社會不提高自己的競爭力，將會在職場上摔得很慘，有時候自己甚至都不知道是為什麼要挨這麼響亮的一記耳光。總之個人競爭力的提升，不僅可以提升個人品牌，還可以讓自己在職場生涯中立於不敗之地。這種兩全其美的事情，何樂而不為呢？

1） 首先你要有認真謹慎的職業態度

職業態度即你對待工作必須嚴肅認真，不能有半點馬虎和疏忽。任何一個公司的領導都不希望自己的員工是一個大大咧咧辦事不靠譜的人，所以說認真嚴謹的工作態度是不可缺少的。

認真負責的你是最美的

就像電影《大贏家》中的嚴謹，雖然某些時候不被領導所看好，但關鍵時刻還是他的認真負責工作態度救了銀行那筆貸款。你的競爭力將從你的職業態度開始，從你認真負責那一刻開始，你就已經具有了更強的競爭力。

2） 其次你要有過硬的專業技能

對於專業技能這部分，我相信所有在自己本職工作中有些經驗的人，都不會太差。關鍵是不要以為自己已經掌握了專業的全部而因此止步不前，讓你的技能在職場上止步，那你的職場生涯離止步也不遠了。

你需要做的是不斷地提高自己的職業技能，拓寬你的職業技能領域，延伸到與你的職業相關的其他領域，一定要與你的職業相關。不斷地挖掘自己的潛力，一步一步提升自己的職場競爭力。

3） 最後你還要有優秀的人脈關係

人際關係是職場不得不經歷的複雜的關係，處理好了你就是贏家，處理不好你就可能會成為那個倒黴的人。職場中什麼時候該說什麼話，自己心中一定要掂量好。

良好的人際關係是你成長的鋪路石

人際關係好了會讓你在職場中更具有競爭力，助你在職場上越走越遠，越爬越高。

04

學習力

我們從出生後開始學走路那天起，就已經開始了人生的漫漫學習之旅，學說話、學唱歌、學各種各樣的事情，在學習這些的背後讓我們學會的是如何去做這件事情，現在我們更應該體會到如何去學。

小時候我們不懂這些深奧的道理，長大後我們應該思考如何提高自己的學習力。我們學習不僅僅是為了學習知識本身，更重要的是要學會學習，學會終身學習。當你大學畢業跨入社會，還會有人逼你去學習嗎？沒有了，除了你自己。

學會學習、學會思考

聯合國教科文組織成人教育局局長法國的保羅·朗格朗（Parl Lengrand）自1965年在聯合國教科文組織主持召開的成人教育促進國際會議期間正式提出“終身教育”這一術語。我們每個人都要樹立終身學習的理念。

學習力是指一個人或一個企業、一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現。

學習力是把知識資源轉化為知識資本的能力。

所謂學習力就是學習動力，學習毅力和學習能力三要素。

1） 學習動力從何而來？

如果一個人不知道他要駛向哪個碼頭,那麼任何風都不會是順風。——塞涅卡

有壓力才有動力，你的壓力來源於生活、家庭、同事、領導等等多方面，但是你只需要抓住最主要的一方面，你認為對自己最重要的一方面，把他化為你的動力，成為你的目標，不斷激勵自己去學習。

2） 學習毅力怎麼堅持？

學習毅力這便與我們前面所提到的自控力是一致的，自己長時間的專注的做一件事情有時候真的很難，但是如果你能夠真正的發自內心的去熱愛它，之後再去做或許會有意想不到的結果

3） 學習能力如何提高？

我們學習的不僅僅是知識，更應該學習的是學習本身。這個世界上做任何事情都不可能一蹴而就，要有耐心和恆心。世上無難事，只怕有心人。

• 學習不僅僅是讀書看報，更應該學會去如何讀書看報更有效率

• 學習還應該學習生活中的各種經驗，學會轉移運用，把生活中的能力運用到工作中

生活處處皆學問，只要你有一顆想要學習的心，哪裡都有學問。

05

自省力

最近聽到很多的一個詞叫做“覆盤”。覆盤是圍棋一種術語，也稱 “復局”。

指對局完畢後，復演該盤棋的記錄，以檢查對局中招法的優劣與得失關鍵。

通過覆盤，當某種熟悉的類似的局面出現在你的面前的時候，你往往能夠知道自己將如何去應對，在你的腦海中就會出現好多種應對的方法，或者你可以敏銳的感覺當前所處的狀態，從而對自己下一步的走向作出判斷。

楊瀾曾經說過一句話：“你可以不成功，但你不可以不成長。”

覆盤就是對自己很好的總結與反思，自己反省自己的一種很重要的方法。如果一個人做不到自省，那麼就真的很難成長為更好的自己，在職場中也難以立足，終有一天會被大勢所淘汰。

《論語》中，曾子曰：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”

意思是說“我每天多次反省自己：替別人做事有沒有盡心竭力？和朋友交往有沒有誠信？老師傳授的知識有沒有按時溫習？”

從古至今自我反省被提及，看看你身邊那些優秀的人大都也是會自我反省的人。

每時每刻不要忘記自我反省

想想上學時為什麼會有期末複習這一環節，試想如果沒有期末複習直接參加期末考試，那最後收到的成績會不會有點慘。但是有了期末複習這一環節，讓學生更好的認識到了自己在哪些知識點上還有漏洞，就抓緊時間去彌補，最後能夠取得一個很好的成績。

就像我們職場中工作中為什麼都要有周彙報、月總結，最後還要來個年終總結，年終表彰，就是給了我們更多的自我反省的機會，給了我們更多的自我成長的機遇。

【結語】

培養自己這些能力，不管你是主動辭職還是被動辭職，你都不會怕找不到更好的工作；有了這些能力，會讓你在職場生涯道路上越來越順利，職場中臥虎藏龍，說不定你在什麼時候就會遇上大神，只有自己擁有這五項能力才能應對自如，並且自信的面對一切。

每年三四月份都是求職招聘的黃金期，今年特殊情況受疫情影響，今年的“金三銀四”變得別有一番風味。面試週期拉長、求職壓力增加、企業縮減招聘需求等等接二連三的職場問題接踵而至。但請你不要灰心，只要你始終不斷提高自己的職場能力，時刻提醒自己一定要堅持這五項能力的提升，下一個成功逆襲的就是你。

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