我們找工作的第一關就是和HR鬥智鬥勇，而很多求職者都曾經掉坑 的經歷！下面我們就來揭秘一下面試時"HR的"黑話""，整理了你一定會在面試時容易被套路的"經典語句"，知彼知己，才能在面試時遊刃有餘》。。。。。
我們薪資全行業最高
——我們加班全行業最狠
我們平均工資8K
——高管們月薪4W，你，4K
我們工資面議
——低到嚇死你
只要你幹得好，兩年翻番不是夢
——嗯不是夢，是餅~而且還比較大
我們高提成，工資上不封頂
——底薪2千，其他就看你自己能玩命不
薪酬範圍3K~8K
——不好意思，以你的能力我們只能給到3K
績效好能拿到8K
——當然一般能拿3K就不錯了
提供有競爭力的薪水
——提供和同行一樣的薪水
公司效益好就有季度獎
——老闆想給就給，不想給就不給
轉正後可大幅漲薪
——你可能就倒在試用期結束前
雖然起薪不高，但我們漲薪快
——起薪2千，每半年漲5%，
一年能漲200呢~
我們公司有免費宵夜
——日常加班，沒有加班費！
公司按績效發放獎金
——反正扯上績效就只有隨緣
我們公司包三餐
——別想在晚上11點前走人
給你期權激勵
——我們沒錢發高薪
班車接送or提供宿舍
——公司很偏很遠，沒地鐵的那種
房貸補助等超級福利
——滿三年才能享受，前提你能忍夠三年
還有各種隱形福利
——對不起，實在編不出來了
我們並不鼓勵加班
——所以我們不會給加班費的！
如果加班可以調休
——反正你也休不到
入職之後可以轉崗的
——做夢，老實待著吧
我們扁平化管理
——公司不到20人，老闆可以隨！便！作！
工作節奏快
——下班前5分鐘給你活，今天必須幹完
給你自由發揮的空間
——公司也是剛起步，自己摸索著幹吧
我們歡迎畢業生
——嗯便宜，聽話，肯加班
團隊年輕有活力
——離職率太高沒有老員工
團隊都是90後
——起步不久前途未卜的創業公司
我們晉升機制完善，升職快
——公司不到50人，起步就是經理title
我們的工作充滿挑戰
——搞定客戶爸爸！
我們倡導狼性文化
——末位淘汰+默認加班+打雞血+洗腦
你可以接觸各種行業大佬
——你去求客戶爸爸給單子
公司已經拿到一億融資
——其實全是老闆掏的腰包
我們培養管培生
——你是一塊磚，哪裡需要哪裡搬
我們需要你能吃苦
——這個工作真的很苦，
能忍半年算你厲害
有上進心
——競爭很慘烈，可能末位淘汰
服從領導管理
——領導是個奇葩，忍著別嗶嗶
學歷不是問題，能力最重要
——搶不到客戶你敢跟我要錢？
希望你能獨立承擔項目
——希望你能獨立背鍋
我們這個工作很鍛鍊人
——豈止是鍛鍊，簡直千錘百煉哦
可適當加班者優先
——可瘋狂加班者優先
希望你熱愛生活
——我們工作狀態很壓抑
能承受高強度的工作
——7*24小時全年無休瞭解一下
願和公司一同發展
——願和公司一起吃苦
完
等！一！下！
感覺好像漏了什麼重要的東西。。。
歡迎大家留言補充！
文章轉自[前程無憂51Job服務號]
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