職場中小人陰一手，陽一手，人前一套，人後一套，面對領導上司他們阿諛奉承，面對同事他們打壓排擠敷衍了事，他們在職場中善於走捷徑，不願意按遊戲規則出牌，玩弄規則更是他們的拿手好戲，很多人在他們手中吃過虧，今天我們就來談談職場中如何與小人打交道：

一，保持距離。

職場中和小人相處的時候，必須要和他們保持距離，因為小人最善於捕風捉影，撥弄是非，他們不是說你的壞話，就是說別人的壞話，如果你和小人走的太近，那麼別人也會把你當成小人，懷疑你和小人同流合汙，別人在恨小人的時候也會順便把你捎上，那你在職場中的名聲就臭了。

二，不涉利益。

職場中和小人相處的時候，千萬不要涉及利益，因為小人對利益十分看重，他們只會圍繞著自己的利益打轉，任何滿足自己利益的事情都會去做，任何傷害自己利益的事情都會杜絕，他們永遠只會關心自己的需求，對你的需求從來不在意，為了他們滿足自己的利益，哪怕犧牲自己的利益也在所不惜。

三，不要得罪。

職場中和小人相處的時候，儘量不要去得罪他們，如果你得罪樂小人，他會十倍百倍的還給你，要知道他的報復心理是很嚴重的，今天你不小心招惹了他，明天他們就會置你於死地地，有一句話形容小人很經典，你明知道小人是一坨屎，你還去踩，這就是自尋死路。

四，吃些小虧。

職場中和小人相處的時候，千萬不要佔他們的便宜，因為小人從來不會吃虧，他們只佔別人的便宜，如果說你佔了小人的便宜，那麼這就是你還不了的人情，他們會要求你做一些違反底線的事情，一旦你答應小人的要求，這會將你推向無底深淵，永遠不得翻身。

職場中請務必遠離那些對領導阿諛奉承、無比順從的人，因為他們只看重利益，毫無底線，為了利益可以犧牲任何人，所以千萬不要得罪他們，更可怕的是這些人在領導面前表現的很好，而你絕對不是他們的對手，所以請你對他們敬而遠之。