職場如戰場，這裡雖然沒有硝煙瀰漫，卻有勾心鬥角讓人防不勝防，一步走錯，旁人可能就會對你落井下石。
面對老同事的指指點點和直屬上司的故意打壓，員工需要暫時忍讓，若是和對方產生直接衝突，將會造成不好的影響。
但是我們不能一直忍讓下去，因為有些人喜歡欺軟怕硬，你越沉默和善良，所受到的欺負將會變本加厲。
小張是一名業務員，年齡不大，才20歲，作為初入職場的新人，他就像一張白紙，在公司裡的前輩面前顯得青澀而幼稚。
由於工作性質的原因，小張經常要和客戶打交道，他溫和友善的性格能拉近彼此的距離，讓客戶願意和他成為朋友，入職三個月以來，取得了很好的業績。
這引起了老同事老黃的嫉妒之心，為了壓制小張的做事能力，他故意散播不利於小張的言論，說其誇大產品性能，遲早會被客戶找上門來，到時將難以收場。
小張雖然為人真誠而隨和，但是老黃如此擠兌他，相信再善良的人內心也會產生怒火，起初小張還微笑地讓老黃別開玩笑，沒想到老黃以為他慫了，反而更加欺負於他。
職場中遇到小人不要慫，小張面對這種不利於自己的形勢，其實想要先禮後兵，既然老黃如此不要臉，他決定聯合身邊的其他同事。
當老黃看到小張和別人在一起有說有笑，感覺關係不錯的時候，他覺得恐怕不是對手，當即慫了，小張通過這種方式終於讓自己強大起來。
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