大家在職場中混，都想自己有一個好的發展，要想工作穩定，除了自己提高工作能力外，還需要有貴人來幫助自己;在職場中能夠幫助自己的貴人，一般就是自己的直接領導，要想跟著自己的領導有好的發展，需要自己在工作中注意一些細節，領導才會更加重用你，下面小編就為大家來介紹下工作中要注意的三個細節。
一、別人搞不定的工作，你能輕鬆的去解決
大家在職場中工作，要想完全征服自己的領導，首先得先讓領導信任自己，那就是要有基本的工作能力;沒必要讓自己成為行業的精英，但是一定要做到技術精湛，當同事們無法完成的工作，你能很輕鬆的搞定;當自己有能力做好工作時，也不能在同事眼前那麼高調，這樣低調的做事既能讓同事喜歡你，漸漸還能讓領導認可你，甚至領導在工作上很依賴你，這樣自己永遠都得不到領導的排擠。
二、工作中學會與小人相處，工作才不會被搗亂
相信大家都明白，在職場中好人難當，小人好做;在職場中卻是如此，小人在工作中不喜歡給別人留沒面子，好人要想中維持好自己的形象，即要在工作中充當標杆，又要做大家學習的榜樣，一不小心自己的努力就會毀於一旦;不管是在什麼團隊中都有小人存在，一旦在工作中拉幫結派比較嚴重，單靠好人的力量往往也成不了什麼事，只有學會與小人相處，學會打壓小人才能讓整個團隊做成事，因此大家要學會與小人相處，這樣自己的發展才能更順利，也能輕鬆受到領導的重用。
三、學會成為領導的左右手
每個人要想做到安全的發展，就必須成為領導信任的人;在工作中無論出現什麼狀況，領導也不會將自己的心腹棄掉;大家在提高工作能力和技能的同時，還要與領導搞好關係，成為領導的左右手，讓領導在工作中，無論是有什麼事情，首先想到你;當領導感覺在職場中離不開你了，說明你已經玩轉職場中的關係了;一般領導在感覺離開你時，工作中就會出亂子，就算是高層領導決定裁人時，你也是安全的，因為領導已經離不開你了。
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