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在職場上，有種人真的讓人很生厭，

總是在所有人面前大喊著要辭職，

抱怨公司各種不好，

還經常拉著別人一塊辭職，

結果自己卻總是不走，

讓別人總覺得彆扭。

這種人往往是有那賊心沒那賊膽，

嘴上一套行動上卻是另一套，

那到底是為什麼會出現這樣的現象呢？

原因就在這3點。

1、說走之人很陰險，想讓別人走

我剛工作那會，公司裡有一個同事，

跟我們一起吃午飯，

然後大家一起聊聊天，本來挺好的。

可是她一上來就各種抱怨公司不好，

說最近要辭職了，

問我要不要一起跟她去另一家公司。

於是我和另一個與我關係較好的同事提起此事，

他告訴我那女孩就那樣，

半個月前就已經說辭職的事了，

結果公司一個名叫王小麗的辭職了，

結果她卻還在公司。後來我才知道，

原來小麗是她的競爭對手，

其實她並不是真的想辭職，

而只是在施障眼法，故意散播負能量，

好讓競爭對手離開，然後老闆只對她重視，

因為公司業務能力強的也就那麼幾個，

少一個她就少一些威脅，

這樣哪天公司有晉升，

她就能不費吹灰之力平步青雲了。

事實上，我們身邊經常會有這種人，

一邊說辭職，

一邊卻想趁著公司沒骨幹而提升，

還想著別人走。這種人非常陰險，

一不小心你就會被套路，

真應了那句話“小人長慼慼”。

2、說走之人就想裝，實際上不敢裸辭

總說辭職的人卻不走，

一般是在公司呆了很長時間的人，

這些人老是吐槽，

卻被各種生活的壓力牽絆著，

總想看著別人辭職。

如果是我，我若想辭職，

那說明我對這家公司和老闆，

是已經真的失望了，

哪怕加再多的工資，

我也不會留下來。

畢竟真金不怕火煉，

是金子到哪都能發光，

相信總會有伯樂識千里馬的。

可是這類人，

非得要讓所有人都知道他想辭職，

但就是賴在公司不走，

一來想要老闆給他加薪，

二來也沒有自信保證自己，

辭職後能夠找到更好的工作。

這種人如果真的有才華絕對不會雪藏，

而是會高調的那種。

但這種人卻往往沒有什麼真正的實力，

就知道整天在人前裝。

因此，這種人一直說想辭職卻一直不走，

原因之一就在於此。

3、說走之人自我感覺良好，其實外強中乾

說走要離開公司的人，

有一種共性就是自我感覺良好，

其實外強中乾，實力只是一般般而已。

離開公司也只會高不成低不就，

甚至還比不上現在的公司。

我工作的第二家公司裡有個老員工，

呆了3年，說辭職就說了一年，

後來我離開了公司，

他仍然還呆在公司，表現平平，

卻經常在新人面前吹自己的輝煌史，

之後新人的業務能力比他強了，

他還在倚老賣老。

由於我那會在公司表現還算出色，

跟老闆關係一直不錯，

老闆就會跟我提起那個老員工，

說他也很苦惱。由此看來，

說走的人總是處於自我欣賞中，

看不到別人的長處，

寧願平庸的說辭職，

也不願瀟灑地離開，取得更大的發展。

整天喊著辭職的人，

千萬別被他感染。

否則，成就大事遙遙無期，

因為骨子裡沒有了拼搏的勇氣。

討論話題：在職場中，你如何看待整天喊著辭職卻始終不走的人？（下方留言）

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