05.18 女大学生仅要3000月薪,面试官说要不加点?她的话让面试官大赞

张娟从小就爱学习,不折不扣的学霸,她大学期间因为痴迷于学习,而没有像其他同学那样出去做兼职增长阅历和经历,她觉得大学期间就是要以学业为重,所以她大学期间成绩很好,理论很扎实。

毕业之后,张娟出去找工作,找了一段时间找到了一份自己喜欢且符合自己专业的工作,那家公司邀约她去面试,在去面试之前张娟找有面试经验的同学询问面试的事情。

同学对张娟说了很多面试应该注意的事项,张娟一一记下了,最后还问,如果面试官问我期待什么样的薪酬待遇,我该怎么说?

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同学说,你往高了报就行,但是不要太高,7000-10000之间就行了,低了显不出你大学生学霸的优势,高了,面试官会觉得你不切实际,张娟赶紧记下来。

面试那天张娟怀着忐忑的心情走进面试的地方,脑子里还在回想着同学教自己的面试技巧。面试官看了她的简历,说你第一次参加面试吗?张娟说是的,然后面试官让她不要紧张。

随后面试开始,面试官问了很多专业性的问题,和张娟讨论了一些理论的东西,张娟或许是因为谈论到自己擅长的东西,表现得非常专业以及自信,面试官对她是频频侧目。

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面试持续了将近30分钟,准备结束的时候,面试官说:通过刚才的面谈了解,我发现你的专业水平很不错,理论知识非常扎实,但是你没有实践的经验,那你对薪资有什么要求吗?

张娟想了想说:我刚毕业,只有理论没有经验,对于薪资我不好界定,不过只要饿不死就可以了。面试官皱了皱眉头,觉得这女大学生也是一个厉害的人物,竟然不先开价,就说:你说个数字。

张娟想了想犹豫了一下没按照同学教的往高了说,而是往低了说:3000块。面试官一听,这不按套路出牌啊,往常的大学生开口都是7000往上,甚至有上万的,这个女大学生不得了。然后说:我觉得你的价值不止3000块,要不加点?

张娟说:不了,我有理论知识,但是我没有经验,空有理论成不了事,我现在最需要的就是把理论通过实践变成我自己的经验和知识,要不然理论也就仅仅是理论,没有任何用处。

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我相信凭我的能力3000块钱的月薪只是暂时的,我坚信只要我消化了我的理论知识,以后为公司创造更大的利润之后,我的工资会有7000块,上万块,乃至数万块的那一天。

张娟说完,面试官立马鼓起了掌,给了她一个大大的赞,面试官觉得,张娟大学刚毕业就能认清自己的优点和缺点,清楚自己应该脚踏实地地做什么事情,而不是好高骛远,狮子大开口,这是非常难得的,俗话说看清别人容易,看清自己难,面试官当场就录用了张娟。

面试官录用了张娟之后,给张娟开出了5000块钱的月薪,这是公司招新员工所能开出的最高的工资标准。


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