近日，在知名互聯網職場社區，某網友吐槽自己的面試經歷，引發眾網友熱議。原來樓主近期去應聘一個初創企業的VP崗，公司剛成立沒多久，樓主就想著參與參與，結果並沒有通過面試，而且企業HR給出的理由竟然是：“不是211大學的我們不要”。這讓樓主很鬱悶，樓主本科畢業於西安交通大學，碩士在新加坡南洋理工大學就讀，這樣的學歷竟然被嫌太差！
我們都知道，西安交通大學是國內知名的“雙一流”高校，屬於C9高校中的一員，C9成員都是國內重點名校，包括北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學，西交大雖然與哈工大排在末位，但能躋身C9的行列，說明實力是擺在眼前的，基本就是全國前9名的高校。西交大出來的學生，不管是智力還是能力，在職位競爭中都存在相當大的優勢，能從這樣的院校畢業就已經是優秀人才的象徵了。
樓主碩士在新加坡留學，新加坡兩所知名綜合大學除了新加坡國立大學，就是樓主所在的南洋理工大學了，值得一提的是，南洋理工大學在2020QS世界大學排名中位列11位，是多少學子嚮往的名校。該校研究生申請的要求最低是本科211大學，平均成績80分以上，雅思6.5分，高要求高標準，能考入這樣的高校，樓主的能力是毋庸置疑的。南洋理工大學古書籍甚多，師資力量雄厚，樓主進修哲學專業，考入這樣的學校是實力的證明，被嫌學歷差真的是冤枉。
有網友表示，這企業的HR也太不專業了，由此可以想象整個公司的專業性也是不高的，面試沒有被通過，並沒有什麼可惜的。樓主的學歷很優秀，可以有更多其他的選擇。現在企業的HR專業性缺乏嚴重，死板教條，只看招聘要求不看應聘者能力。“211”、“985”只針對國內高校，像麻省理工也不是211的行列，但其實力是有目共睹的。樓主也不必糾結自身問題，這樣的學歷有更多offer等著呢。
為什麼會出現這樣的情況呢？有的HR根本分不清院校好壞，憑直覺判斷，不少人認為除了牛津哈佛斯坦福就沒有好學校了（畢竟這些學校雞湯最多），還有南方人分不清北方學校的好壞，北方人分不清南方學校的好壞。還有人認為分校基本就是末流大學（加州大學伯克利分校），對學校排名也是一知半解，優秀的人才可能就這樣被淘汰掉。出現這樣情況的原因就是hr水平太差了。如果像樓主一樣遇到這樣的HR，那小編只能建議你，在自己在簡歷上明確標註了，是211大學或是世界QS200強了。
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