在這個行業，工資薪酬收入

一直以來都是大家最關心的問題

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我們在各大泵工群裡面經常有人吐糟或者埋怨工資低了，肯定找不到人，但是總有人會去幹這活。但是事實是：耍嘴皮子的泵手還是在家閒著，或者代代班。

畢竟這是市場雙向選擇行為，你覺得自己要拿多少工資合適，但是老闆不一定認同。當然，龜毛的老闆讓他自己開吧！在老闆的心裡，什麼樣的泵工應該給什麼樣的工資，每階段對應的工作和工資都是不同的，重要的還要看泵工的人品，很多從只會打灰幹到老闆自己養泵車的更是深有體會！

學徒階段-只會最基礎的打泵(0-半年)

這一段老司機請直接跳過...

大多數的泵手都經歷過學徒階段，一般0—半年都被大家稱為學徒，像打支腿、控制遙控器和臂架的伸展、簡單維修、易損件的更換、輕鬆點的泵送活...這些還是會的。一般的在這個時間段，直接就能工作的沒幾個，稍微遇到一點打板牆的活，腿難免會有些發軟，手指都不聽使喚了！

整天的枯燥反覆，不到半年，很多人就會開始牴觸泵車這行了，因為這跟原來想得完全不一樣。這個時候在朋友圈曝個開泵車前和開泵車後的照片，估計女性好友要少了一大半。

最重要的是，這個階段很多是沒有工資的，畢竟沒讓你交學費就還算好的了。學徒的工資一般是0-3500元。如果自己家裡有“關係”的 話，這個另算。但在這個一百塊都買不了啥的社會，這點工資根本打不住。

新手階段-打灰的同時開始學開車(1-2年)

一年左右就算是個新手了，相比於學徒階段已經會簡單打樓面的一些技能，這時候對於泵車常規保養，一般的故障，打樁也是能夠輕車就熟的，但還是需要比如老闆、師傅、施工員等經驗豐富的“老人”在一邊指揮。到這個階段的時候就總會想：

我，什麼時候才能告別師傅，聽不到他們的囉嗦?

我，什麼時候才能自己出去闖，有自己一片天地?

我，什麼時候才能拿更高的工資，過更好的生活?

於是，初生牛犢不怕虎的你，通過各種關係，做了大量的工作！

終於，單飛了！！！

但，殊不知，接下來真正的磨練開始了。

你開始一個人上下班，直到幹活沒幾天，突然發現學的東西不夠用了，到這裡要怎麼打？師傅沒講過呀，到這裡要怎麼支車，師傅沒交代呀！頓時沒了主張。

面對施工方的指責、老闆的抱怨，心裡千萬只草泥馬狂奔，垂頭喪氣有之餘開始懷念和師傅在一起的時候，那個時候多輕鬆自在呀，想睡覺睡覺、想回家回家。而如今，唉！想著實在不行就換一個老闆，工資不要了！

新手階段一般能拿到5500左右的工資。如果做人機靈，會開會打是最值錢的，要是還有張駕照，那麼就算到7000

也有可能，混的好的這個時候還能出去代班掙錢。當別人問駕齡有多少年的時候，大多數新手都會說：三年了或快三年了!

分水嶺-掌握技能 會開會打(3-5年)

老話說三年一個坎，七年一個劫。從事泵送行業三年，也進入到一個分水嶺階段，到了這個階段，也差不多成長為一個合格的泵工了。這個時候的你褪去了學徒階段的青澀，也收斂了新手階段的自負，同時也可以一個人應付工地的要求。

處理堵管、換濾芯、換液壓油...你知道出現故障該怎麼處理了。

打牆體、圈樑、打地下的活...你知道怎麼打又快又好。

油錢、泵送費、生活費、維修費、加班費...你知道這些費用怎麼算了。

女兒牆，10公分打灰！

看見別人拿到高於自己的工資，不再流露出羨慕的眼神；碰到難做的活，難搞的事情，不再逞強，也學會虛心的向老師傅請教；為人處事，不再輕狂，開始學會沉澱自己，慢慢積累經驗，也不再投機取巧，而是思考有什麼辦法能把活做得更好!

作為一名熟練掌握泵送技巧，會開會打的泵工，這時候工作開始慢慢進入正軌。並且三年的司機頗受老闆們的歡迎，因為三年的司機踏實肯幹、沒有新司機的毛手毛腳，也沒有老司機的深諳世故，老闆們也不用操太多心。這個階段，一般能拿到8000左右。若從事一些，危險係數較大，工作強度較強的工作，或開上長臂架泵車，拿到手的工資甚至更多，上萬一般不在話下，但是，前提是自己的技術真的過關，畢竟此類工作，一個不小心就有可能發生危險。

5年以上

從事泵送5年以上的就真是老司機了。通常都會面臨兩個選擇，幫老闆開車或買車單幹。當然，選擇是沒有對錯的，畢竟每個人都有各自的考量。關鍵還是靠機遇，還有自己的造化。這階段泵工拿工資多少關鍵還是要看在老闆心目中的地位，會做人會做事會接活懂維修，老闆花多少工資都願意把你留下來；如果僅僅是混成了根“老油條” ，工資的多少還真不好說。實際上，給老司機多少工資其實也很考量老闆的人品，給的不合適很容易敗自己的人品，這一點泵車老闆們也要引起重視！

那麼，你正在處於哪個階段呢？